Je ziet en hoort het steeds vaker: Performance Support of Prestatie Ondersteuning als manier van leren. Maar wat is de meerwaarde hiervan? En hoe voer je Performance Support in als je er nog niets mee doet in je organisatie? Performance Support L&D kan een performance support strategie in haar arsenaal opnemen om de kloof … Lees verder
Hoe microlearning steeds meer terrein wint Tijdens al het thuiswerken is formeel leren het laatste waar veel medewerkers aan denken. Vaak belemmerde de emotionele stress, die door de pandemie werd veroorzaakt, elke motivatie om iets in klassieke setting te leren. Bedrijven merken na twee jaar dat hierdoor een kloof is ontstaan tussen kennis en performance … Lees verder
Puzzelen als tijdverdrijf. Om je hoofd leeg te maken. Even niks moeten. Gewoon puzzelen. Lekker toch? En toch heeft het een link met leren. Want gaandeweg het puzzelen heb je een methode ontwikkeld om zo vlot mogelijk en op een plezierige manier de puzzel uit te leggen. Je vogelde die methode zelf uit, of leerde … Lees verder
Gespreid Leren met André Haardt van Chapter Tijd voor een nieuw hoofdstuk. André Haardt, de oprichter van Squla en Chapter, heeft het roer omgegooid. Hij heeft ‘zijn kindje’ Squla, waar kinderen spelenderwijs met leerstof van de basisschool aan de slag gaan achter zich gelaten, en richt zich nu op het omscholen van volwassenen. Met Chapter … Lees verder
Gespreid leren. Of in het Engels: Spaced learning. Deze manier van leren is aan te raden als je iets echt goed wilt leren. Zeker als je de nieuwe stof wilt onthouden om deze opgedane kennis later toe te kunnen passen. Let’s Learn! informeert je kort & krachtig met onderstaande Infographic Gespreid Leren. Infographic Gespreid Leren … Lees verder
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris recent in gebruik is genomen. Osiris is een studenteninformatiesysteem. De implementatie is gebruikt om alle nog niet eerder gedigitaliseerde taken, te digitaliseren. Een omvangrijke klus, waarbij een uitgebreid implementatieteam de voorbereiding én overgang hebben gerealiseerd. Denk aan het afstemmen van interne processen op de mogelijkheden … Lees verder
De meerwaarde van video binnen je leerprogramma Meerwaarde van video voor leren Als je iets nieuws leert is het fijn als een ander het je in de praktijk een of meerdere keren voordoet. Lastig als je nog in de studiebanken zit en lang niet altijd mogelijk tijdens je werk. Bovendien kost het in het laatste … Lees verder
We maken een bordspel van wat geleerd moet worden! Ja, laten we dat doen! Of we laten mensen buiten dingen opzoeken die we verstopt hebben. Dat is leuk! Daar worden onze cursisten vast blij van. Dan passen we gamification toe bij het leren. Nee! Niet doen. Dit is nog geen gamification bij leren. Het uitgangspunt … Lees verder
Als manager wil je dat je medewerkers naast hun dagelijkse taken ook tijd maken om te leren. Maar druk, druk, druk… en ze komen er niet aan toe. Hoe beïnvloed je dit proces, zodat ze toch dagelijks gaan leren? Leren is immers in het belang van medewerker én werkgever. Uiteindelijk sta je samen voor deze opgave. … Lees verder
Mis dan Kennissnack #4 van het Pluvo Learning Innovators Festival niet. Schuif online aan, en log via onderstaande link in op donderdag 17 februari a.s. om 15:00 uur. Helma Van Den Berg vertelt je tijdens deze snack wat microlearning is en hoe deze krachtige learningtool werkt. Dat is nog eens vlot en plezierig leren! Peter Haasdijk stelt … Lees verder
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris als studentinformatiesysteem recent in gebruik is genomen. Stap voor stap worden alle nog niet eerder gedigitaliseerde taken gedigitaliseerd. Een omvangrijke klus, waarbij een uitgebreid implementatieteam de voorbereiding én overgang heeft gerealiseerd. Daarbij was er volop aandacht voor de medewerker en uiteraard ook voor de student.De studenten … Lees verder
Sterker Werkt is ruim 20 jaar gespecialiseerd en succesvol in het begeleiden, coachen en bemiddelen van personeel en personeelsontwikkeling. Ze hebben vestigingen in Brabant en Zuid-Holland. Het personeelsbestand bestaat uit ruim veertig medewerkers en groeit nog steeds. Om medewerkers sneller op weg te helpen in het werk dat ze moeten gaan doen, wilde Sterker Werkt … Lees verder
