Case: De-escalerend werken & communiceren – ZGEM
In deze case study nemen we je mee in de uitdaging van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) om rond haar training de-escalerend werken en communiceren extra
4th februari 2025
Let’s Learn! Kennisbank
Case: onboarden bij Louwman
Een goede en soepele onboarding van nieuwe medewerkers is belangrijk, zodat zij snel kennismaken met het bedrijf. Niet alleen met alle huidige ins & outs,
8th maart 2024
Case: Levvel – Lerend Netwerk
Leren? dat doe je met elkaar in een Lerend Netwerk Met en van elkaar leren in een ‘Lerend Netwerk’. Het werkt! Die conclusie trokken Levvel
25th januari 2024
Case: Levvel – ‘Het Wiel van Goede Zorg’
Zorg op maat. Voor veel zorgverleners in de jeugdzorg is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Het doet niet alleen een beroep op je vakmanschap, maar
22nd november 2023
Case: PostNL Bijzondere Momenten Fonds
Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een
5th september 2023
Microlearning Optima Forma: Alzheimer Nederland
Case bespreking training ‘Houd je brein gezond’ “Test je kennis, ontdek nieuwe weetjes en ontvang inspirerende tips. Zo kun je de kans op dementie met wel
9th februari 2023
Internet en social media gebruik bij Partners voor Jeugd
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig
24th november 2022
De Challenge van Viva! Zorggroep
Case: serie microlearnings over Persoonsgerichte zorg ViVa! Zorggroep is een aanbieder in Kennemerland van verpleeghuiszorg, wijkzorg, geriatrische revalidatie zorg, huishoudelijke zorg, dagbesteding, Jeugdgezondheidszorg en dienstverlening
9th juni 2022
Chapter.Works: Gespreid Leren in de praktijk
Een case over Gespreid Leren voor toekomstige Zonnepaneel Installateurs Chapter.Works, de one-stop-app voor omscholing met baanzekerheid, vroeg ons om een microlearning opleiding te ontwikkelen voor toekomstige zonnepaneel
18th april 2022
Aventus: ondersteuning voor medewerkers bij implementatie van Osiris
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris recent in gebruik is genomen. Osiris is een studenteninformatiesysteem. De implementatie is gebruikt om alle
28th maart 2022
Aventus: ondersteuning voor studenten bij start van Osiris
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris als studentinformatiesysteem recent in gebruik is genomen. Stap voor stap worden alle nog niet eerder gedigitaliseerde
31st januari 2022
Pameijer: microlearning voor leerpad Medicatie Basis
Vraag van Pameijer Basis medicatie Basis medicatieWe zijn een nieuw leerpad aan het inrichten voor Basisscholing over Medicatie voor onze collega’s. Het doel is dat
23rd januari 2022
Sterker Werkt zorgt voor goede onboarding
Sterker Werkt is ruim 20 jaar gespecialiseerd en succesvol in het begeleiden, coachen en bemiddelen van personeel en personeelsontwikkeling. Ze hebben vestigingen in Brabant en
9th januari 2022
Case Nieuw Verzuimportaal voor leidinggevende bij Laurens
Vraag van Laurens: We zijn bij Laurens ons verzuimportaal aan het aanpassen. Kunnen jullie ons helpen met filmpjes over hoe een leidinggevende met het portaal
10th oktober 2021
Pameijer: Hoe betrek je medewerkers bij onboarding?
Vraag We zijn het onboarding traject voor nieuwe medewerkers aan het herzien.Daar willen we iedereen in de organisatie over informeren. En we willen ook graag
16th augustus 2021
