
Case: PostNL Bijzondere Momenten Fonds
Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een
Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een
Case bespreking training ‘Houd je brein gezond’ “Test je kennis, ontdek nieuwe weetjes en ontvang inspirerende tips. Zo kun je de kans op dementie met wel
Puzzelcompetiti Ook zo gek op puzzelen? Gelijk heb je! Want door te puzzelen zet je je brein in werking, terwijl je ondertussen lekker ontspant. Dat
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig
Case: serie microlearnings over Persoonsgerichte zorg ViVa! Zorggroep is een aanbieder in Kennemerland van verpleeghuiszorg, wijkzorg, geriatrische revalidatie zorg, huishoudelijke zorg, dagbesteding, Jeugdgezondheidszorg en dienstverlening
Een case over Gespreid Leren voor toekomstige Zonnepaneel Installateurs Chapter.Works, de one-stop-app voor omscholing met baanzekerheid, vroeg ons om een microlearning opleiding te ontwikkelen voor toekomstige zonnepaneel
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris recent in gebruik is genomen. Osiris is een studenteninformatiesysteem. De implementatie is gebruikt om alle
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris als studentinformatiesysteem recent in gebruik is genomen. Stap voor stap worden alle nog niet eerder gedigitaliseerde
Vraag van Pameijer Basis medicatie Basis medicatieWe zijn een nieuw leerpad aan het inrichten voor Basisscholing over Medicatie voor onze collega’s. Het doel is dat
Sterker Werkt is ruim 20 jaar gespecialiseerd en succesvol in het begeleiden, coachen en bemiddelen van personeel en personeelsontwikkeling. Ze hebben vestigingen in Brabant en
Vraag van Laurens: We zijn bij Laurens ons verzuimportaal aan het aanpassen. Kunnen jullie ons helpen met filmpjes over hoe een leidinggevende met het portaal
Vraag We zijn het onboarding traject voor nieuwe medewerkers aan het herzien.Daar willen we iedereen in de organisatie over informeren. En we willen ook graag
In de afgelopen periode hebben we bij Let’s Learn! een project met het thema Diversiteit en Inclusie mogen doen. Het project was voor de HR
Vraag van Combinatie Jeugdzorg Combinatie Jeugdzorg wil dat nieuwe medewerkers snel ingewerkt worden op hoe te werken met het cliëntregistratiesysteem Care4. Ze willen daarvoor microlearnings
Een aantal weken geleden werd ik benaderd door Edwin Molenbeek van het NFI* met de vraag of Let’s Learn! mee wilde werken aan een ‘meta-infographic’.