Microlearnings voor de zorgsector

Laat je medewerkers sneller en efficiënter leren!

ouderenzorg revalidatiezorg jeugdzorg

ouderenzorg revalidatiezorg jeugdzorg

Wat brengt microlearning de zorgmedewerker?

Veel praktijkbegeleiders, trainers en L&D-professionals geloven
in de kracht van microlearning voor zorgmedewerkers. Waarom?
Iedere zorgmedewerker wil tevreden cliënten. Ze werken met hart en ziel en zijn het liefst de hele dag met hun cliënten bezig. Zorgmedewerkers willen leren op het moment dat het nodig is, zodat ze de kennis direct kunnen gebruiken in hun werk. Met microlearnings is dat te realiseren!

Zorgmedewerker

Waarvoor is microlearning in de zorg te gebruiken?

Microlearning is inzetbaar voor 70:20:10, performance support en herhalen van belangrijke onderwerpen.
Denk aan onderwerpen uit het kwaliteitskader of het leren omgaan met het nieuwe ecd of epd.
Onderwerpen die we bij Let’s Learn! voor organisaties in vvt, gehandicaptenzorg en jeugdzorg
al hebben gemaakt in maatwerk microlearnings zijn:

Voor de organisatie

  • Rol van aandachtsvelder
  • Soorten Zitting en je rol
  • Indicaties en financieringen
  • Wet zorg en dwang
  • Visie Zicht op Veiligheid
  • Onbegrepen gedrag
  • Domotica
  • Medicatieveiligheid

Applicatie-uitleg

  • ONS (onder andere Nedap)
  • MoreCare4
  • Questmanager
  • MijnCaress
  • Telezorg
  • AFAS software
  • diverse LMS systemen
  •  

Microlearning in het kort

Kort en krachtige learning
Toegankelijk
Kernachtig
Geen grote learnings
Ook mobiel
Variatie in vorm
Minimal design
LL korte termijn geheugen

Waarom Let's Learn!

Als microlearning experts adviseren wij je over de haalbaarheid van je leerdoelstellingen en de best passende microlearning solution. We verzorgen het maakproces en de implementatie.
Wij hebben zo voor diverse zorgaanbieders al mooie microlearnings gemaakt.

Wil je advies of heb je vragen?

We adviseren je graag over de mogelijkheden, laat het ons weten via onderstaand formulier.

We zijn bereikbaar via telefoon of email.
Wil je weten wie we zijn? Kijk dan op de Over ons pagina.