Infographic: Via onboarding naar de leerstand
Een goede onboarding zet je medewerkers in de leerstand Bij een op de vijf arbeidsverhoudingen gaat het vaak al mis tijdens de proeftijd: de medewerker
Een goede onboarding zet je medewerkers in de leerstand Bij een op de vijf arbeidsverhoudingen gaat het vaak al mis tijdens de proeftijd: de medewerker
Wordt helemaal ‘zen’ en vouw met ons mee! Het is natuurlijk niet zomaar dat onze kerstkaart je beeldscherm komt binnenvliegen. Ook dit jaar is onze
Gespreid leren. Of in het Engels: Spaced learning. Deze manier van leren is aan te raden als je iets echt goed wilt leren. Zeker als
Gamification Wat is gamification van het leren? Bij gamification gaat het om het toevoegen van spelelementen aan online en/of offline leermomenten. De spelelementen zijn afgestemd
Sterker Werkt is ruim 20 jaar gespecialiseerd en succesvol in het begeleiden, coachen en bemiddelen van personeel en personeelsontwikkeling. Ze hebben vestigingen in Brabant en
Bij Let’s Learn! waren we vol inspiratie om van deze decembermaand een goede maand te maken. Dat hebben we vertaald in deze mooie infographic/decemberbericht. Wat
Wie hebben het allemaal niet gehoord in hun jeugd: je hebt talent! Je gaat een goede toekomst tegemoet. Maar is dat wel zo? Is het
Deze infographic is gebaseerd op de bestseller over motivatie van Daniel H. Pink uit 2009. Pink is een populaire Amerikaans schrijver. Hij heeft het televisieprogramma
Vraag van Combinatie Jeugdzorg Combinatie Jeugdzorg wil dat nieuwe medewerkers snel ingewerkt worden op hoe te werken met het cliëntregistratiesysteem Care4. Ze willen daarvoor microlearnings
“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het kan!” een bekende uitspraak van heldin Pippi Langkous. Ik vind dat Pippi staat
In de huidige tijd moet leren kort, krachtig en op het juiste moment beschikbaar zijn, overal en op ieder device. Geen wonder dat microlearning hot
Vraag uitleg van Maatregel van OTS We merken dat het lastig is voor onze jeugdzorgwerkers om te begrijpen waarom ze aan goede dossiervoering moeten doen
Er wordt vaak aan Let’s Learn! gevraagd hoe we de term microlearning uitleggen. Ons antwoord is dan: het zijn korte leereenheden die gericht zijn op
Infographic die antwoord geeft op vraag Waarom microlearning?
Online video is growing, and how. But the sheer volume of stats out there can be overwhelming. Forget about digesting the information, how do you