Kleurgebruik bij online leren Kleur maakt ons leven mooi. Kleurgebruik maakt dat je zaken kunt benadrukken of juist verbloemen. Maar, hoe draagt kleurgebruik bij aan
In de afgelopen maanden hebben we gezien dat de hele wereld online ging door Covid-19. Ook op het gebied van leren. Maar wat gaat er
Leren na Corona is belangrijker dan ooit, volgens het zojuist verschenen LinkedIn Learning rapport Leading with Learning: Insights and Advice About the New State of
Als reactie op de crisis is er door veel mensen online leren omarmd. Dat is een goede ontwikkeling voor al die mensen die al lang
Als reactie op de crisis is er door veel mensen online leren omarmd. Dat is een goede ontwikkeling voor al die mensen die al lang
Als reactie op de crisis is er door veel mensen online leren omarmd. Dat is een goede ontwikkeling voor al die mensen die al lang
In de afgelopen maanden hebben we gezien dat de hele wereld online ging. Ook op het gebied van leren. Voor mensen die bezig zijn met
Inclusie: het lijkt wel het toverwoord voor HRM op dit moment. Steeds weer komt de vraag naar voren hoe om te gaan met diversiteit binnen
Korte informatiebrokjes – We zijn in het decennium beland waar we weten wat we nodig hebben op het moment van de waarheid: microlearning in business.
Gisteren vertelde een dame van 53 jaar me dat het gaaf was om weer een echte opleiding te doen. Deze vrouw was bezig met een
Er wordt vaak aan Let’s Learn! gevraagd hoe we de term microlearning uitleggen. Ons antwoord is dan: het zijn korte leereenheden die gericht zijn op
Waarom delen medewerkers hun kennis niet? Lees hier ook een aantal nuttige tips om dit te veranderen.
Nieuwe cijfers laten zien dat we veel tijd doorbrengen op social media. Bijzonder dat leren dan nog niet vaak geïntegreerd wordt met social media gebruik.
In dit artikel gaan we in op de theorie van Dual Coding, die gaat over hoe je audio en visuele informatie gebruikt.
Dat Plato een wijze man was is bekend. De wijze woorden van Plato komen nog regelmatig voorbij. Sommige quotes zijn zo sterk dat je ze