Puzzel/scenarioleren 2 De moordenaar is gevonden
Nadat we onze puzzel hebben gepubliceerd was het wachten op de oplossing. We kregen meerdere inzendingen. Daaruit willen we er 2 toelichten. De eerste uitwerking
10th januari 2023
Let’s Learn! Kennisbank
Puzzel/Scenarioleren: Wie is de moordenaar?
Puzzelcompetitie januari 2023 In het kader van onze puzzelcompetitie hebben we een puzzel waarbij je moet denken volgens de regels van scenarioleren om de puzzel
1st januari 2023
Videoleren: het hoe & waarom
Video’s zijn een zeer effectief hulpmiddel om te gebruiken. Ze verminderen de cognitieve belasting en vergroten de betrokkenheid van de kijker. Video zorgt voor een
29th november 2022
Internet en social media gebruik bij Partners voor Jeugd
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig
24th november 2022
Microlearning: concept, methode of product?
Hoewel Microlearning meer en meer terrein heeft gewonnen binnen het leren, is de term voor sommigen nog steeds wat abstract. Want, wat is Microlearning eigenlijk?
10th november 2022
Videoleren: de do’s en don’ts
Videoleren werkt! Uit onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt dat het gemiddeld leidt tot één hele punt hoger op de eindresultaten van middelbare scholieren. In
23rd september 2022
Een goede leervideo is per definitie een Microlearning
Videoleren kan tegenwoordig te kust en te keur. Privé en zakelijk. Er zijn genoeg leervideo’s in diverse soorten en maten te vinden in verschillende apps
23rd september 2022
4 gouden basisregels
voor het ontwikkelen van een effectieve Microlearning Als afdeling L&D of HR aan de slag met het ontwikkelen van een eigen serie Microlearnings? Een slimme
2nd augustus 2022
Terugblik op de komst van Microlearning in Nederland
Weet jij nog wanneer je een sprong maakte in jouw ontwikkeling? Ik weet dat nog heel goed. Als ik terugblik heb twee van die momenten.
30th juni 2022
Infographic: Leerinzichten om te vieren!
Hoera! Let’s Learn! viert haar eerste lustrum! Leerinzichten: Al 5 jaar mag Let’s Learn! de mooiste Microlearnings maken. En hebben wij een diversiteit aan mensen
17th juni 2022
Versterkt Microlearning leren & ontwikkelen?
In gesprek met Wilfred Rubens Iedereen heeft zijn inspiratiebronnen. Ook Let’s Learn!. Want om Microlearnings van het hoogste niveau te kunnen maken, is het belangrijk
17th juni 2022
De Challenge van Viva! Zorggroep
Case: serie microlearnings over Persoonsgerichte zorg ViVa! Zorggroep is een aanbieder in Kennemerland van verpleeghuiszorg, wijkzorg, geriatrische revalidatie zorg, huishoudelijke zorg, dagbesteding, Jeugdgezondheidszorg en dienstverlening
9th juni 2022
Microlearning en Gespreid Leren
Groots leren in kleine stukjes Gespreid leren of Spaced Learning heeft alles te maken met de kracht van Microlearning. Immers: je neemt de leerstof in
24th mei 2022
All on board met Performance Support!
Soepel onboarden van nieuwe medewerkers Als nieuwe medewerker is het fijn om aan de hand genomen te worden bij de start van je nieuwe baan.
17th mei 2022
10 stappen om Performance Support in te voeren
Je ziet en hoort het steeds vaker: Performance Support of Prestatie Ondersteuning als manier van leren. Maar wat is de meerwaarde hiervan? En hoe voer
10th mei 2022
