Wat een bowlingbal je leert over levenslang leren
Drie inzichten van Daniel Willingham die elke L&D-professional helpt om leren op het werk écht leuk en effectief te maken. Onlangs zag ik een interessante
8th mei 2025
Let’s Learn! Kennisbank
Van traditioneel naar innovatief: hoe AI werkplekleren hervormt
AI heeft het werkplekleren in een oogwenk terug in de kinderschoenen gezet. Dat betekent geen achteruitgaan, maar alleen dat het wiel opnieuw uitgevonden moet worden.
18th maart 2025
Case: De-escalerend werken & communiceren – ZGEM
In deze case study nemen we je mee in de uitdaging van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) om rond haar training de-escalerend werken en communiceren extra
4th februari 2025
Stick to your plan met werkplekleren!
De wereld verandert continue, ontwikkelingen blijven elkaar opvolgen. Dit alles heeft hoe je het ook wendt of keert, invloed op je werk. Er valt dus elke
11th januari 2025
Slim leren op de werkvloer
Onze interactieve infographic Als kennisdelen en vermeerderen belangrijk is in je werk, dan valt er heel wat te leren van de manier waarop anderen werken.
10th januari 2025
Werkplekleren, workflow learning of performance support?
Werkplekleren, workflow learning of performance support: zijn dit drie verschillende termen voor hetzelfde? Of zit er verschil tussen deze termen? Mijn mening: er is verschil
9th januari 2025
Werk in uitvoering: leren op de werkvloer
In gesprek met Anneliek van Maarseveen… Vierduizend collega’s verspreid over het land veilig laten werken en een gezonde werkomgeving bieden. Dat is de uitdaging waar
9th januari 2025
10 Essentiële L&D-Inzichten uit Kahneman’s ‘Thinking, Fast and Slow’
Daniël Kahneman, Nobelprijswinnaar en auteur van het boek ‘Thinking, Fast and Slow’*, heeft baanbrekend onderzoek gedaan naar de manier waarop mensen denken. Zijn inzichten zijn
6th november 2024
Microlearning en Kahneman’s inzichten: een perfecte match!
Microlearning wordt soms weggezet als ‘te oppervlakkig’ of: ‘daar kun je niet echt mee leren’. Onterecht, wat ons betreft. En dat laat onderzoek van Nobelprijswinnaar
31st oktober 2024
Beperk de half waarde tijd van leren
Helaas is en blijft het een Utopie om te denken dat aangeboden leerstof voor de volle 100% beklijft als de lesstof doorlopen is. Als L&D-er
25th juni 2024
De werkelijkheid weerspiegeld in een Avatar
Het belang van het kiezen van de juiste Avatar Avatars zijn inmiddels al flink ingeburgerd. Veel online omgevingen bieden je de mogelijkheid om bij je
13th juni 2024
Let’s Learn! op Learning Technologies 2024
Onze ervaringen & ontdekkingen tijdens #LT24 Londen Daar gingen we dan: een deel van ons team (Olga, Martin en Helma) maakte de oversteek naar Learning
23rd april 2024
Nieuwe medewerkers inwerken? Hoe en wanneer dan?
Een goed doordacht onboardingprogramma helpt je uit de brand! Als HR of L&D medewerker ervaar je het probleem als geen ander. Zeker als je in
8th maart 2024
Een onboardingstraject dat elke medewerker aan boord houdt
In gesprek met Roos van der Sterre, Laurens Als je werkt in een branche waarin het ‘Alle hens aan dek!’ is, is een goed onboardingsprogramma
8th maart 2024
Case: onboarden bij Louwman
Een goede en soepele onboarding van nieuwe medewerkers is belangrijk, zodat zij snel kennismaken met het bedrijf. Niet alleen met alle huidige ins & outs,
8th maart 2024
