Daniël Kahneman, Nobelprijswinnaar en auteur van het boek ‘Thinking, Fast and Slow’*, heeft baanbrekend onderzoek gedaan naar de manier waarop mensen denken. Zijn inzichten zijn
Microlearning wordt soms weggezet als ‘te oppervlakkig’ of: ‘daar kun je niet echt mee leren’. Onterecht, wat ons betreft. En dat laat onderzoek van Nobelprijswinnaar
Helaas is en blijft het een Utopie om te denken dat aangeboden leerstof voor de volle 100% beklijft als de lesstof doorlopen is. Als L&D-er
Onze ervaringen & ontdekkingen tijdens #LT24 Londen Daar gingen we dan: een deel van ons team (Olga, Martin en Helma) maakte de oversteek naar Learning
Een goed doordacht onboardingprogramma helpt je uit de brand! Als HR of L&D medewerker ervaar je het probleem als geen ander. Zeker als je in
Een goede onboarding zet je medewerkers in de leerstand Bij een op de vijf arbeidsverhoudingen gaat het vaak al mis tijdens de proeftijd: de medewerker
Een goede en soepele onboarding van nieuwe medewerkers is belangrijk, zodat zij snel kennismaken met het bedrijf. Niet alleen met alle huidige ins & outs,
Wordt helemaal ‘zen’ en vouw met ons mee! Het is natuurlijk niet zomaar dat onze kerstkaart je beeldscherm komt binnenvliegen. Ook dit jaar is onze
De magie van AI in heden en toekomst… In de digitale wereld van vandaag wordt kunstmatige intelligentie (AI) steeds belangrijker. In combinatie met microlearning wordt
In gesprek met Ilona Boomsma Om de retentie van je leerprogramma te maximaliseren, zijn er diverse wetenschappelijk onderbouwde strategieën die je kunt inzetten. Benut de
Deel twee: 5 strategieën om trainingsinhoud opnieuw te gebruiken… In het vorige artikel ging ik in op de redenen waarom je bestaand trainingsmateriaal onder de
Deel één: 3 goede redenen om aan de slag te gaan… Wil je direct door naar deel twee van dit artikel? Klik dan hier:Handig! Maak
Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een
5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning Als je het over e-learning hebt, dan heb je het sec over het overbrengen van
Hoe campagne voeren werkt bij werkplekleren De wereld van werk is ingewikkeld. Als absolute basis wordt van werknemers en managers verwacht dat ze hun rol
