Als leren er toe doet, maak er dan een actie van!
Hoe campagne voeren werkt bij werkplekleren De wereld van werk is ingewikkeld. Als absolute basis wordt van werknemers en managers verwacht dat ze hun rol
20th april 2023
Let’s Learn! Kennisbank
Hoe de pandemie ons leren blijvend heeft veranderd
De ene crisis is de andere niet. Zo is de coronacrisis heel anders dan de kredietcrisis van 2008. Beide hebben hun invloed gehad op leren
17th januari 2023
Leerpijn & de lerende organisatie
“Wat beeldhouwwerk is voor een stuk marmer, dat is onderwijs voor de menselijke ziel” Joseph Addison (1672-1719) Wanneer had je een ‘JA!’-moment omdat je talentontwikkeling
8th november 2022
Richtingsbesef & leerpijn
en de motivatie om zelf te willen leren De zelfbenoemde hofnar Remco Claassen maakt het tot zijn levensmotto om met humor en kennis onbaatzuchtig HRM’ers
20th oktober 2022
Videoleren werkt bij Pameijer
In gesprek met Ruud Verhagen,projectleider/medewerker Toerusten bij Pameijer Videoleren werkt. Steeds vaker wordt het binnen bedrijven ingezet als leermethode. Pameijer is zo’n bedrijf. Sterker: zij
23rd september 2022
Infographic: Leerinzichten om te vieren!
Hoera! Let’s Learn! viert haar eerste lustrum! Leerinzichten: Al 5 jaar mag Let’s Learn! de mooiste Microlearnings maken. En hebben wij een diversiteit aan mensen
17th juni 2022
Versterkt Microlearning leren & ontwikkelen?
In gesprek met Wilfred Rubens Iedereen heeft zijn inspiratiebronnen. Ook Let’s Learn!. Want om Microlearnings van het hoogste niveau te kunnen maken, is het belangrijk
17th juni 2022
Microlearning en Gespreid Leren
Groots leren in kleine stukjes Gespreid leren of Spaced Learning heeft alles te maken met de kracht van Microlearning. Immers: je neemt de leerstof in
24th mei 2022
10 stappen om Performance Support in te voeren
Je ziet en hoort het steeds vaker: Performance Support of Prestatie Ondersteuning als manier van leren. Maar wat is de meerwaarde hiervan? En hoe voer
10th mei 2022
Van klassikaal leren naar prestatie ondersteuning
Hoe microlearning steeds meer terrein wint Tijdens al het thuiswerken is formeel leren het laatste waar veel medewerkers aan denken. Vaak belemmerde de emotionele stress,
28th april 2022
Spaced Learning: leren als een puzzel
Puzzelen als tijdverdrijf. Om je hoofd leeg te maken. Even niks moeten. Gewoon puzzelen. Lekker toch? En toch heeft het een link met leren. Want
18th april 2022
André Haardt: Flirten met je nieuwe baan
Gespreid Leren met André Haardt van Chapter Tijd voor een nieuw hoofdstuk. André Haardt, de oprichter van Squla en Chapter, heeft het roer omgegooid. Hij
18th april 2022
De Escape Room als gamification
Een plezierige manier van leren Afgelopen week was er geen ontsnappen aan. Ik werd blootgesteld aan het fenomeen ‘Escape Room’. Samen met mijn collega’s stapte
15th maart 2022
5 voordelen van spaced learning met microlearning
Stampen werkt niet. Wel voor de stamppot natuurlijk, maar niet om iets te leren. Om iets echt goed te kunnen leren en onthouden, kun je
4th januari 2022
Ontleren door ‘de tikken van het leven’
We leren op school een heleboel. Diverse vakken en disciplines komen aan bod. Leerstof wordt aan de studenten aangeboden om tot zich te nemen. Alles
7th november 2021
