Infographic: Leerinzichten om te vieren!
Hoera! Let’s Learn! viert haar eerste lustrum! Leerinzichten: Al 5 jaar mag Let’s Learn! de mooiste Microlearnings maken. En hebben wij een diversiteit aan mensen
17th juni 2022
Let’s Learn! Kennisbank
Versterkt Microlearning leren & ontwikkelen?
In gesprek met Wilfred Rubens Iedereen heeft zijn inspiratiebronnen. Ook Let’s Learn!. Want om Microlearnings van het hoogste niveau te kunnen maken, is het belangrijk
17th juni 2022
Microlearning en Gespreid Leren
Groots leren in kleine stukjes Gespreid leren of Spaced Learning heeft alles te maken met de kracht van Microlearning. Immers: je neemt de leerstof in
24th mei 2022
10 stappen om Performance Support in te voeren
Je ziet en hoort het steeds vaker: Performance Support of Prestatie Ondersteuning als manier van leren. Maar wat is de meerwaarde hiervan? En hoe voer
10th mei 2022
Van klassikaal leren naar prestatie ondersteuning
Hoe microlearning steeds meer terrein wint Tijdens al het thuiswerken is formeel leren het laatste waar veel medewerkers aan denken. Vaak belemmerde de emotionele stress,
28th april 2022
Spaced Learning: leren als een puzzel
Puzzelen als tijdverdrijf. Om je hoofd leeg te maken. Even niks moeten. Gewoon puzzelen. Lekker toch? En toch heeft het een link met leren. Want
18th april 2022
André Haardt: Flirten met je nieuwe baan
Gespreid Leren met André Haardt van Chapter Tijd voor een nieuw hoofdstuk. André Haardt, de oprichter van Squla en Chapter, heeft het roer omgegooid. Hij
18th april 2022
De Escape Room als gamification
Een plezierige manier van leren Afgelopen week was er geen ontsnappen aan. Ik werd blootgesteld aan het fenomeen ‘Escape Room’. Samen met mijn collega’s stapte
15th maart 2022
5 voordelen van spaced learning met microlearning
Stampen werkt niet. Wel voor de stamppot natuurlijk, maar niet om iets te leren. Om iets echt goed te kunnen leren en onthouden, kun je
4th januari 2022
Ontleren door ‘de tikken van het leven’
We leren op school een heleboel. Diverse vakken en disciplines komen aan bod. Leerstof wordt aan de studenten aangeboden om tot zich te nemen. Alles
7th november 2021
Social media gedrag en leren
Nieuwe cijfers laten zien dat we veel tijd doorbrengen op social media. Bijzonder dat leren dan nog niet vaak geïntegreerd wordt met social media gebruik.
19th augustus 2019
Wat is ‘de vloek van kennis’ (1)
Wat is de Vloek van Kennis? Doordat een expert teveel kennis heeft weet hij vaak niet meer hoe hij aan die kennis is gekomen.
7th mei 2019
Geen tijd om te leren?
Ken je dat gevoel? Je weet dat je ergens aan moet beginnen maar je hebt geen zin en ook geen tijd. Je stelt het uit,
28th augustus 2018
Microlearning maakt via kleine stapjes grote sprongen mogelijk
Als een medewerker niet goed presteert, dan kan het zijn dat de medewerker gebaat is bij het leren van nieuwe dingen via kleine stapjes. Daarbij
26th maart 2018
It’s time to learn!
Het jaar is weer goed op gang gekomen. We worden weer overspoeld met de reclames van opleiders die allen hun opleiding per 1 februari 2018
25th januari 2018
