Let's Learn! Microlearning solutions
Laat met microlearning je medewerkers sneller en efficiënter leren
De kracht van microlearning
Microlearnings zijn korte complete leeractiviteiten die direct te vinden zijn als je ze nodig hebt. Kleine brokjes kennis die vaak in de vorm van video worden aangeboden, maar er zijn ook vele andere vormen mogelijk.
Ze zijn gemakkelijk te gebruiken en maken dat je snel dingen vindt op het moment dat je de kennis nodig hebt.
Wil jij weten wat microlearning voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag dan de gratis whitepaper ‘De vijf voordelen van microlearning’ van Let’s Learn! aan en maak kennis met de kracht van microlearning.
Vraag het whitepaper ‘De vijf voordelen van microlearning’ aan en je ontvangt deze van ons per e-mail.
Waarom microlearning?
Iedere medewerker wil een goede prestatie leveren. Medewerkers zijn bereid om te leren als het niet veel tijd en inspanning kost.
Ze willen snel de kennis vinden die ze zoeken om nét dat stukje beter te presteren.
Met microlearnings kan juist dat stukje leren ingevuld worden. Het is inzetbaar voor zowel compliance, 70:20:10, performance support of gedragsverandering.
Let's
Learn!
Wat maakt Let’s Learn! uniek?
Wij maken voor jou microlearnings op maat of
wij leren je hoe je zelf microlearnings maakt.
Gespecialiseerd in microlearning
Ontzorgen bij het maakproces
Onafhankelijk van
LMS of LCMS
Voor de organisatie
-
Hoge impact
-
Breed inzetbaar
-
Makkelijk te updaten
-
Betaalbaar
-
Agile ontwikkeltraject
Voor de medewerker
-
Op alle mobile devices te volgen
-
Content is aantrekkelijk (video)
-
Makkelijk doorzoekbaar
-
Kennisboost en kennisborging
-
Gebruiker staat centraal
GIF 20 jaar extra: Microlearning optima forma 2
We worden allemaal ouder. Volgens WHO (de Wereldgezondheidsorganisatie) wel 20 jaar zelfs. Oud worden is één, gezond oud worden, dat willen we allemaal. Maar hoe start je daarmee? Door bewustwording
Geen tijd om te leren?
Ken je dat gevoel? Je weet dat je ergens aan moet beginnen maar je hebt geen zin en ook geen tijd. Je stelt het uit, je start met andere dingen
Komkommertijd? Mis de onderzoeksresultaten van ROA niet
Dat de zomer ook wel komkommertijd wordt genoemd, komt doordat er weinig nieuws te melden lijkt. Maar dat we daardoor weinig horen van onlangs gepubliceerde uitkomsten van een goed onderzoek