Micro-Learning
microlearnings microlearning essentials
Laat je medewerkers sneller en efficiënter leren!
Wat is Microlearning?
Microlearnings zijn korte complete leeractiviteiten die direct te vinden zijn als je ze nodig hebt. Kleine brokjes kennis die vaak in de vorm van video worden aangeboden, maar er zijn ook vele andere vormen mogelijk. Ze zijn gemakkelijk te gebruiken en maken dat je snel dingen vindt op het moment dat je de kennis nodig hebt. Microlearning wordt ingezet als performance support of bij 70:20:10. Leer op onze site hoe het werkt want: microlearning is leuk en start hier!
Veel trainers, HRM-, Change- en L&D-professionals geloven in de kracht van microlearning. Ze zetten het in om anderen te laten leren.
Weten wat microlearning voor jouw organisatie kan betekenen?
Wat levert het op?
Iedere medewerker wil een goede prestatie leveren. Medewerkers zijn bereid om hiervoor te leren mits het niet veel tijd en inspanning kost. Ze willen snel de kennis vinden die ze zoeken om nét dat stukje beter te presteren. Met microlearnings kan juist dat stukje leren ingevuld worden. Het is inzetbaar voor compliance, 70:20:10, performance support of gedragsverandering.
Voor de organisatie
-
Hoge impact
-
Breed inzetbaar
-
Makkelijk updaten
-
Betaalbaar
-
Agile ontwikkeltraject
Voor de medewerker
-
Voldoet aan leerbehoefte
-
Content is aantrekkelijk
-
Makkelijk doorzoekbaar
-
Kennisboost/borging
-
Gebruiker staat centraal
Waarom Let's Learn!
- 06 14698431
- info@lets-learn.nl
- Hofweg 6 2631XE Nootdorp
