Hoe kan het dat Queen Elizabeth nog steeds fit is terwijl ze al jaren dezelfde rol heeft en hetzelfde werk doet? Past dat wel in de huidige opvattingen van duurzame inzetbaarheid? Lees het in dit artikel. Queen Elizabeth viert verjaardag Onlangs was op het NOS-journaal te zien hoe Queen Elizabeth haar 92e verjaardag vierde. Hip … Lees verder
Als een medewerker niet goed presteert, dan kan het zijn dat de medewerker gebaat is bij het leren van nieuwe dingen via kleine stapjes. Daarbij gaat het er vooral om dat je kijkt wat de meest effectieve leervorm is voor de medewerker. Wat levert de grootste kennistransfer op en de beste toepassingen en resultaten? Ieder … Lees verder
We kennen het allemaal wel vanuit ons verleden. Je hebt een hele dag training gevolgd en krijgt aan het einde van de inspannende dag nog een evaluatieformulier onder je neus gedrukt. Of je het maar in wilt vullen. En of je dan ook maar wilt aangeven waar je je op gaat richten met het geleerde. … Lees verder
Het jaar is weer goed op gang gekomen. We worden weer overspoeld met de reclames van opleiders die allen hun opleiding per 1 februari 2018 laten starten. In deze eerste maand van het jaar lijkt het dan ook dat we allen tijd moeten maken om te gaan leren. Maar, hoe doen we dat in 2018? … Lees verder
Regelmatig hoor ik ‘Het is lastig om leren te verkopen in onze organisaties’. Het is een flinke klus om een businesscase rond te krijgen. Mijn idee was om daarom een e-book te schrijven over de businesscase voor microlearning. Makkelijker gezegd dan gedaan. Dit artikel gaat over de frustraties die ik heb opgelopen tijdens het schrijven. … Lees verder
Malcolm Gladwell zijn populairwetenschappelijk boek “Uitblinkers” blijft actueel. Zelfs negen jaar na de eerste publicatie geeft het discussie. Gladwell meent dat voor het krijgen van succes niet alleen mazzel, maar vooral ook het oefenen van een vaardigheid succes geeft. De voorbeelden in zijn boek spreken aan. Zo noemt hij The Beatles, die 10.000 uren met … Lees verder
Wanneer ben je succesvol in leren? Als je hoogleraar bent geworden, of als je een diploma hebt behaald? Of als je veel kunt leren in een korte tijd? En een nog belangrijkere vraag: als je niet succesvol bent, kun je het dan wel worden? Lees het in dit artikel. Kan iedereen succesvol zijn in leren? … Lees verder
Leren op het werk betekende tot een paar jaar geleden een dag weg zijn en met collega’s een broodje kroket eten tijdens de lunch. Maar dat is tegenwoordig anders nu we online leren. Lees verder om uit te vinden wat ons motiveert in deze snelle en jachtige tijd. Vroeger was er de kroket Het is … Lees verder
Hermann Ebbinghaus was één van de eerste die snapte waarom leren lastig is en hoe snel we dingen weer vergeten. Hij onderzocht hoe lang we zaken onthouden die we geleerd hebben. Zijn werk en ook het werk van andere onderzoekers maken dat we vandaag de dag effectief kunnen leren. Daarom deze blog over weten en … Lees verder
Ook in Nederland is leren een waardevol cadeau Er is je vast wel eens gevraagd wat is het grootste cadeau dat je ooit hebt gekregen? De meeste antwoorden komen neer op ‘mijn partner’, ‘mijn kinderen’. Soms krijg je ook ‘de kans en mogelijkheid om te leren’ als antwoord. Het valt mij op dat dit vooral … Lees verder
Back to normal Deze week is het schooljaar weer officieel van start gegaan: alle studenten, leerlingen, docenten, leerkrachten, medewerkers in het onderwijs zijn weer aan de slag. Back to normal. Reden voor NPO Radio 1 om Nobelprijs-winnaar Ben Feringa te interviewen. Hij hield een mooi pleidooi voor het activeren van creativiteit en nieuwsgierigheid bij alle … Lees verder
ROA beweert dat we maar 15 procent van wat we tijdens werk leren, opdoen bij cursussen of trainingen. Dit terwijl ondertussen uit diverse onderzoeken de gouden 80/20 regel steeds weer blijkt. Hoe zit dit nu precies? Lees het hier. Zoek je heil niet alleen in cursussen In het NRC las ik gisteren het artikel Zoek … Lees verder
