In deze case study nemen we je mee in de uitdaging van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) om rond haar training de-escalerend werken en communiceren extra aandacht en ondersteuning aan haar medewerkers te bieden. Microlearnings van Let’s Learn! bieden hiervoor de perfecte oplossing. Wie is ZGEM? Zorggroep Elde Maasduinen is er voor ouderen met een complexe … Lees verder
Een goede en soepele onboarding van nieuwe medewerkers is belangrijk, zodat zij snel kennismaken met het bedrijf. Niet alleen met alle huidige ins & outs, maar ook met de oorsprong van het bedrijf, hoe het zich ontwikkeld heeft en welke (toekomst)visie het heeft. Allemaal facetten die tot het DNA van een bedrijf horen. En waarvan … Lees verder
Leren? dat doe je met elkaar in een Lerend Netwerk Met en van elkaar leren in een ‘Lerend Netwerk’. Het werkt! Die conclusie trokken Levvel en het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) na een eerste pilot. Deze pilot werd door het ministerie van VWS gesubsidieerd en werd jeugdzorg breed gedragen. De positieve ervaring vroeg om meer en … Lees verder
Zorg op maat. Voor veel zorgverleners in de jeugdzorg is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Het doet niet alleen een beroep op je vakmanschap, maar vraagt ook om inzicht in de behoeftes van de jongeren en hun ouders. Om haar medewerkers hierin te ondersteunen ontwikkelde Levvel, specialisten voor jeugd en gezin, ‘Het Wiel van Goede … Lees verder
Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een vermoeden van eenzaamheid tegenkomen, dit vrijwillig en anoniem kunnen melden? Stel: een bezorger komt tijdens zijn/haar route een situatie tegen waar hij/zij een niet-pluisgevoel van krijgt. De gordijnen zitten langer … Lees verder
Case bespreking training ‘Houd je brein gezond’ “Test je kennis, ontdek nieuwe weetjes en ontvang inspirerende tips. Zo kun je de kans op dementie met wel 30% verminderen.” Zo’n advertentie valt zeker op. En toen ik zag dat de afzender Alzheimer Nederland was, was de beslissing snel gemaakt. Doen! Uittesten! Wie wil dat nu niet? En ik … Lees verder
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig zijn tijdens hun werk. Dat betekent dat ze hun medewerkers ook kennis willen meegeven over hoe ze zich veilig kunnen bewegen op Internet en Social media.De wens is om met … Lees verder
Case: serie microlearnings over Persoonsgerichte zorg ViVa! Zorggroep is een aanbieder in Kennemerland van verpleeghuiszorg, wijkzorg, geriatrische revalidatie zorg, huishoudelijke zorg, dagbesteding, Jeugdgezondheidszorg en dienstverlening vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin. In totaal zijn er 3600 medewerkers. Wij mochten voor hen een serie microlearnings maken. Wens: versterk Persoonsgerichte zorg met serie mircorlearnings ViVa! Zorggroep wil dat … Lees verder
Een case over Gespreid Leren voor toekomstige Zonnepaneel Installateurs Chapter.Works, de one-stop-app voor omscholing met baanzekerheid, vroeg ons om een microlearning opleiding te ontwikkelen voor toekomstige zonnepaneel installateurs. De vraag was om te starten met 40 lessen, die zij op dagelijkse basis kunnen aanbieden aan mensen die zich willen omscholen tot Zonnepaneel Installateur. Het omscholingstraject is een case … Lees verder
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris recent in gebruik is genomen. Osiris is een studenteninformatiesysteem. De implementatie is gebruikt om alle nog niet eerder gedigitaliseerde taken, te digitaliseren. Een omvangrijke klus, waarbij een uitgebreid implementatieteam de voorbereiding én overgang hebben gerealiseerd. Denk aan het afstemmen van interne processen op de mogelijkheden … Lees verder
Aventus is een van de eerste mbo-scholen waar Osiris als studentinformatiesysteem recent in gebruik is genomen. Stap voor stap worden alle nog niet eerder gedigitaliseerde taken gedigitaliseerd. Een omvangrijke klus, waarbij een uitgebreid implementatieteam de voorbereiding én overgang heeft gerealiseerd. Daarbij was er volop aandacht voor de medewerker en uiteraard ook voor de student.De studenten … Lees verder
Vraag van Pameijer Basis medicatie Basis medicatieWe zijn een nieuw leerpad aan het inrichten voor Basisscholing over Medicatie voor onze collega’s. Het doel is dat medewerkers veilig en deskundig de benodigde medicatie verstrekken aan de cliënt. Dat wil zeggen dat cliënten de juiste medicatie, in de juiste dosering, op het juiste tijdstip en op de … Lees verder
