Retentie bij Leren verhogen? Zet hefbomen en AI in!

Let's Learn! Retentie bij Leren

In gesprek met Ilona Boomsma Om de retentie van je leerprogramma te maximaliseren, zijn er diverse wetenschappelijk onderbouwde strategieën die je kunt inzetten. Benut de voorkennis van de cursist, zorg voor systematische herhaling en stimuleer de intrinsieke motivatie. Zo zorg je ervoor dat cursisten informatie effectiever absorberen en deze kennis en vaardigheden langdurig behouden blijven. … Lees verder

Retentie bij Leren: een persoonlijke praktijkervaring…

Lets Learn Retentie bij Leren in praktijk

Onlangs overleed een kennis van mij, die ik al enige tijd uit het oog was verloren. Het ging om ‘meester Don’, die op 84-jarige leeftijd na een kort ziekbed was overleden. Don was niet alleen mijn oude meester van de basisschool waar ik op zat. Hij was voor mij gedurende zo’n 8 jaar lang ook … Lees verder

Handig! Maak van je oude training een training 2.0

handig hergebruik trainingsinhoud

Deel twee: 5 strategieën om trainingsinhoud opnieuw te gebruiken… In het vorige artikel ging ik in op de redenen waarom je bestaand trainingsmateriaal onder de loep neemt. We willen allemaal trainingsmateriaal dat kwalitatief hoog is en inspeelt op de huidige trends in de branche. Dit betekent dat je het bestaande trainingsmateriaal regelmatig moet herschikken en … Lees verder

Slim! Maak van je oude training een training 2.0

slim hergebruik oude training

Deel één: 3 goede redenen om aan de slag te gaan… Wil je direct door naar deel twee van dit artikel? Klik dan hier:Handig! Maak van je oude training een training 2.0. We willen allemaal trainingsmateriaal dat kwalitatief hoog is en inspeelt op de huidige trends in de branche. Dit betekent dat we het bestaande, … Lees verder

Nudging & de sleutel tot een succesvolle training

werknemer nudging

Ben jij betrokken bij het opzetten van trainingsprogramma’s voor werknemers? Dan is nudging een uitermate goed instrument om je werknemer in de leerstand te zetten en binnen het lesprogramma de ‘juiste’ keuzes te laten maken. Zo loods je de lerende succesvol door je learning en voorkom je dat hij afhaakt. Maar let op! Het toepassen … Lees verder

Eigen E-learning maken? Microlearning toepassen! 

e-learning maken

5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning  Als je het over e-learning hebt, dan heb je het sec over het overbrengen van educatieve stof of trainingsinhoud door het gebruik van elektronische apparaten zoals computers, tablets of telefoons. Daarbinnen is er natuurlijk een breed scala aan type e-learnings in verschillende vormen en maten. … Lees verder

Als leren er toe doet, maak er dan een actie van!

campagne werkplekleren

Hoe campagne voeren werkt bij werkplekleren De wereld van werk is ingewikkeld. Als absolute basis wordt van werknemers en managers verwacht dat ze hun rol vervullen en waarde leveren voor hun organisaties. Dat gaat over steeds meer onderwerpen, van diversiteit tot aan duurzaamheid. We moeten ervoor zorgen dat we risico’s beheersen bij het werken met … Lees verder

Wanneer werken je hersenen het beste? 

kritische punt hersenen

Hersenwetenschappers suggereren dat hersenen het beste werken op het kritieke punt. Dit is op het moment dat verbindingen niet te zwak of te sterk zijn.  Kritische hersenhypothese De afgelopen decennia heeft het idee dat de kritische hersenhypothese wordt genoemd, neurowetenschappers geholpen te begrijpen hoe het menselijk brein werkt. Het stelt dat de hersenen altijd balanceren … Lees verder

De hersenen kraken over Breinleren

Sven Graumans over Breinleren

Interview met Sven Graumans We moesten even denken voordat we wisten wie wij het beste konden interviewen over het onderwerp Breinleren. Tot ons oog op het boek ‘Denkgeheimen’ van Sven Graumans viel. Met als ondertitel ‘over olifantenpaadjes, hersenscheten, 85 miljard cellen en andere wonderen van ons brein’. In dit boek legt Sven op een leuke … Lees verder

Breinleren: leg je hersenen in de watten

Leg hersenen in watten met breinprincipes

Toenemende kennis van ons brein heeft ons geleerd hoe wij leren en welke facetten voor het brein van belang zijn om onszelf te ontwikkelen. Slim als wij zijn, zijn wij deze kennis van het brein gaan benutten om het proces van leren en ontwikkelen te optimaliseren. Steeds meer passen we de uit de neurowetenschap gehaalde … Lees verder