Online video is growing, and how. But the sheer volume of stats out there can be overwhelming. Forget about digesting the information, how do you even know which 2018 video stats to ingest in the first place? Powtoon’s team has just finished digging up the 40 most insane (and valuable) online video stats around, so … Lees verder
We kennen het allemaal wel vanuit ons verleden. Je hebt een hele dag training gevolgd en krijgt aan het einde van de inspannende dag nog een evaluatieformulier onder je neus gedrukt. Of je het maar in wilt vullen. En of je dan ook maar wilt aangeven waar je je op gaat richten met het geleerde. … Lees verder
Wat is hot in online-leren? Als je dat wilt weten, dan moet je bij de twee daagse beurs Learning Technologies in London aanwezig zijn. Reden om onze ogen op 31 januari en 1 februari 2018 goed de kost te geven zodat we tussen de 200 aanbieders de nieuwe trends oppikken. Meer dan LMS Veel aanbieders … Lees verder
Waarom zijn experts meestal niet geschikt om anderen te trainen op hun kennisgebied? Hoe komt dit en wat kun je doen als je per sé de kennis van de expert wilt gebruiken om anderen te trainen? Lees het in dit artikel Experts we kennen ze allemaal wel, de hoog geleerden of innovators die ontdekken, uitvinden … Lees verder
Let’s Learn! laat consultant Miriam Notten aan het woord. Zij is oprichter en managing consultant bij La Red en social capital expert. Samen met Let’s Learn! gaat zij microlearnings ontwikkelen voor de La Red Academy. Miriam, je hebt besloten om te starten met microlearnings. Wat zijn hiervan de redenen? “We hebben bij La Red al … Lees verder
Het jaar is weer goed op gang gekomen. We worden weer overspoeld met de reclames van opleiders die allen hun opleiding per 1 februari 2018 laten starten. In deze eerste maand van het jaar lijkt het dan ook dat we allen tijd moeten maken om te gaan leren. Maar, hoe doen we dat in 2018? … Lees verder
Regelmatig hoor ik ‘Het is lastig om leren te verkopen in onze organisaties’. Het is een flinke klus om een businesscase rond te krijgen. Mijn idee was om daarom een e-book te schrijven over de businesscase voor microlearning. Makkelijker gezegd dan gedaan. Dit artikel gaat over de frustraties die ik heb opgelopen tijdens het schrijven. … Lees verder
Het is vandaag de dag helder dat online leren werkt voor bedrijven. Het is de vraag of een bedrijf het zich kan permitteren om géén gebruik te maken van online leren. In deze infographic vind je cijfers die gaan over wat online leren jouw organisatie op kan leveren. Cijfers Volgens een studie van Brandon-Hall, kost … Lees verder
Met de groeiende populariteit van microlearning ontstaan er ook mythes rond microlearning. Welke zijn waar en welke niet?
Leren op het werk betekende tot een paar jaar geleden een dag weg zijn en met collega’s een broodje kroket eten tijdens de lunch. Maar dat is tegenwoordig anders nu we online leren. Lees verder om uit te vinden wat ons motiveert in deze snelle en jachtige tijd. Vroeger was er de kroket Het is … Lees verder
Microlearning en e-learning verschillen van elkaar op minimaal drie punten. Deze punten zijn in deze infographic weergegeven. Heb jij er ooit bij stil gestaan dat deze verschillen een groot ‘verschil’ maken in de uiteindelijke learning? Microlearnings worden vaak ingezet voor performance support Ze bieden ondersteuning van de kennis op het moment dat het direct nodig … Lees verder
“Microlearning” is sterk in opkomst en is de nieuwe trend in corporate education. Een recent survey door ATD Research (de Amerikaanse vereniging voor talent development professionals) vond dat 92% van de learning professionals microlearnings binnen een jaar meer gaan gebruiken. De techniek houdt in dat kleine stukjes informatie worden gebruikt om te verspreiden in verschillende … Lees verder
