Stampen werkt niet. Wel voor de stamppot natuurlijk, maar niet om iets te leren. Om iets echt goed te kunnen leren en onthouden, kun je het leren beter spreiden in de tijd. Spaced Learning of in het Nederlands ‘Gespreid leren’. Dit blijkt uit onderzoek dat gedaan is naar de manier waarop wij kennis consumeren en … Lees verder
We hebben ervaren dat online leren prima werkt voor bepaalde onderwerpen. Toch wil je ook graag fysiek bijeenkomen op een locatie om sommige onderdelen samen te behandelen. Hoe stel je nu de ideale mix samen, de beste blend? Wanneer kies je bij blended learning voor leren met elkaar? En wanneer bied je deelnemers aan zelfstandig … Lees verder
“Je gebruikt mijn talenten niet”. Ik hoor het mijzelf nog zeggen tegen mijn oud-werkgever. Ik werkte er al ruim 15 jaar en met veel plezier. In mijn begintijd kon ik er mijn talenten nog volop aanboren. Maar langzamerhand waren die betreffende taken naar de achtergrond verdwenen. Door de tijd ingehaald. Er was wel wat nieuws … Lees verder
Kort, krachtig en effectief Microlearning is dé manier om snel en effectief kennis op te doen. Maar wat is microlearning precies? Simpel gezegd: het zijn korte, behapbare leerinterventies die direct antwoord geven op een vraag of probleem. Ideaal voor werknemers die weinig tijd hebben, maar wel willen blijven leren. Denk aan korte video’s, interactieve infographics … Lees verder
In de afgelopen maanden hebben we vanuit Let’s Learn! meegewerkt aan een pilot en onderzoek voor Fontys Leraren Opleiding Tilburg (FLOT) en opleidingsschool TRION. Hieronder is een deel van het verslag te lezen waaruit de belangrijkste resultaten blijken. Onder het artikel is de donwloadlink naar het hele verslag geplaatst. Pilot HBO Lerarenopleiding Fontys Lerarenopleiding en … Lees verder
De rode draad van het begrip “microlearning” In tegenstelling tot de gebruiker van “microlearning” heeft de maker van microlearning tijd nodig om een goede microlearning te maken. De rode draad is dat je als maker goed aan de verwachtingen van microlearning kunt voldoen door er serieus tijd aan te besteden! Hoe zit dat dan? Allereerst … Lees verder
Ken jij deze toepassing al? Microlearnings die ingezet worden als leertraject om zorgmedewerkers te scholen in de Wet Zorg en Dwang? Hoe zou dat eruit zien en hoe werkt het? Wij beken het traject van Ideon en hun aanpak. Lees hier hoe het werkt en wat wij ervan vonden. Wie is Ideon en wat doen … Lees verder
Microlearning is een buzzwoord dat door velen gebruikt wordt. Veel L&D mensen delen bestaande content in kleine delen van 3 tot 5 minuten en bieden dat aan als microlearning op hun leerplatform. Ze denken daarmee problemen te omzeilen bij hun doelgroep zoals onvoldoende betrokkenheid, tijdgebrek en korte aandachtsspanne. Velen gaan echter voorbij aan de drie … Lees verder
Als believer in microlearning twijfelen wij bij Let’s Learn! er geen seconde aan: Microlearnings hebben impact! En, ze zijn effectief in het gebruik. Maar hoe effectief? Hoe meet je de impact van het leren met microlearnings? We geven je in dit artikel 5 manieren waarmee je de impact kunt achterhalen. Werkt je gekozen microlearning strategie? … Lees verder
In het vorige artikel over het 70:20:10 learning model gaven we de ingrediënten van het model en bespraken we kort hoe het in de huidige tijd gebruikt kan worden. We legden de ingrediënten van het model uit, maar we beschreven nog niet hoe je in de praktijk werkplekleren organiseert. Dat vind je in dit artikel … Lees verder
Leren wordt steeds vaker vorm gegeven met het 70:20:10 leermodel voor werkplekleren. Het klinkt als een geheim recept voor snel en efficiënt leren. Maar wat zijn de ingrediënten en hoe ga je ermee om? We geven je in dit artikel het recept voor het organiseren van een andere manier van corporate learning, waarbij microlearning essentieel … Lees verder
In deze bijzondere tijden willen medewerkers snel hun collega’s inwerken. Maar dat kan niet op de tot voor kort gangbare manier. Daarom is het maken van filmpjes of video’s handig. Maar hoe doe je dat? We geven je 5 tips voor het filmen met een smartphone. Film altijd met camera in landscape stand Natuurlijk zie … Lees verder
