Microlearning en gamification een goede match
Microlearning en gamification passen goed bij elkaar. Ze vormen een goede match omdat dezelfde uitgangspunten worden gehanteerd bij het maken.
Microlearning
De 3 mythes rond videoleren ontkracht
Videoleren komt steeds meer op als microlearning vorm. Dat maakt ook dat er mythes ontstaan. We ontkrachten ze in dit artikel voor je.
Waarom microlearning werkt voor software training
Microlearning is de nieuwe manier van software training. Hands on, tijdens je werk met de software snel je antwoord vinden.
Het magische getal 3 en cognitieve load
We kunnen niet onbeperkt dingen onthouden. De cognitieve load theorie legt uit hoe onze hersenen werken. Let’s Learn! legt de vertaalslag naar hoe dit werkt bij leren.
7 Toepassingen voor microlearning video
Je kunt microlearning video voor 7 toepassingen inzetten om anderen te laten leren. Lees hier welke dat zijn.
Microlearning: 5 design karakteristieken
In dit artikel vind je de 5 belangrijkste zaken waar je rekening mee moet houden als je microlearning gaat ontwerpen en design maakt.
Hoe maak je van bestaande content goede microlearnings?
Vandaag de dag is microlearning alom bekend en geliefd als leerinterventie. Maar wat doe je als je tot vandaag aan toe alleen maar cursussen als elearning hebt ontwikkeld? Start je dan opnieuw met het maken van microlearning? Dat hoeft niet als je deze tips gebruikt. Je kunt dan microlearning ontwikkelen op basis van je bestaande … Lees verder
Vijf regels voor goede uitlegvideo’s
In dit artikel vind je vijf regels waaraan een goede uitlegvideo moet voldoen.
Alice Leclercq: Is microlearning iets voor P2?
Alice Leclercq van P2 heeft in de afgelopen maanden de e-learning opleiding van Marcel de Leeuwe gevolgd bij Avans Hogeschool. Daarbij heeft ze als een van de eindopdrachten een artikel geschreven over microlearning. Met het artikel heeft ze haar onderzoeksvraag ‘Is microlearning iets voor P2?’ op een goede manier uitgewerkt. P2 P2 is een consultancybureau … Lees verder
Al spelende leren: Gamification in je werk
Hoe kun je op met een wedstrijdelement leren tijdens je werk? een mooi voorbeeld lees je hier.
Promoot je leerproject door het te framen
50% van de Nederlanders vindt leren niet leuk. Ze leren niet graag. De helft hiervan (29% van alle Nederlanders) leert alleen als het moet en het oplevert in de vorm van salarisverhoging of betere baan. Bij zo’n 23% werken zelfs deze motivatoren niet om te gaan leren. Wat dan wel? Door het opnieuw framen van … Lees verder
In 5 stappen microlearning maken
Microlearning is het buzz-woord voor de L&D professional die voor de troepen uitloopt. Deze groep weet hoe een goede microlearning eruit ziet. Maar hoe microlearning maken? Of learning snacks of essentials, zoals ze ook wel genoemd worden. In dit artikel leggen we je uit hoe je dit in vijf stappen doet. Wat is microlearning? Microlearning … Lees verder
