Puzzelcompetiti Ook zo gek op puzzelen? Gelijk heb je! Want door te puzzelen zet je je brein in werking, terwijl je ondertussen lekker ontspant. Dat zijn twee vliegen in een klap: je traint je hersenen en bent even weg uit de waan van de dag. Tegelijkertijd leer je vaak ook nog iets: wat de beste … Lees verder
De ene crisis is de andere niet. Zo is de coronacrisis heel anders dan de kredietcrisis van 2008. Beide hebben hun invloed gehad op leren in organisaties. Maar de corona pandemie heeft wel een uitzonderlijk grote invloed op onze manier van leren gekregen. Leren zal na deze coronacrisis namelijk nooit meer hetzelfde zijn. Zelfs het … Lees verder
“Wat beeldhouwwerk is voor een stuk marmer, dat is onderwijs voor de menselijke ziel” Joseph Addison (1672-1719) Wanneer had je een ‘JA!’-moment omdat je talentontwikkeling een boost kreeg? Het is met zekerheid te zeggen dat alle antwoorden te maken hebben met het opdoen van ervaringen buiten je comfortzone. Je leerde op dat moment en voelde … Lees verder
In gesprek met onze videografen Freddy & Mette Voordat een leervideo zijn werk kan gaan doen, moet deze eerst vakkundig gemaakt worden. Als het script staat en de ‘acteurs’ en filmlocatie gevonden zijn, kan het daadwerkelijke opnemen van de leervideo beginnen. Een professionele videograaf is dan een must! Want even een filmpje opnemen kan iedereen, … Lees verder
en de motivatie om zelf te willen leren De zelfbenoemde hofnar Remco Claassen maakt het tot zijn levensmotto om met humor en kennis onbaatzuchtig HRM’ers in beweging te krijgen. En het lukt hem! Ook mij heeft hij aan het denken gekregen. Onlangs had ik het genoegen om een van zijn sessies bij te mogen wonen. … Lees verder
Videoleren werkt! Uit onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt dat het gemiddeld leidt tot één hele punt hoger op de eindresultaten van middelbare scholieren. In andere woorden: leert een scholier met video’s, dan kan dat het verschil maken tussen een voldoende en een onvoldoende. Bedenk eens wat dit kan betekenen voor jouw medewerkers. In dit … Lees verder
In gesprek met Ruud Verhagen,projectleider/medewerker Toerusten bij Pameijer Videoleren werkt. Steeds vaker wordt het binnen bedrijven ingezet als leermethode. Pameijer is zo’n bedrijf. Sterker: zij zetten videoleren al langer in voor het aanleren van nieuwe stof en de bijscholing van hun medewerkers. Waarom? We vroegen het Ruud Verhagen, projectleider/medewerker Toerusten bij zorginstelling Pameijer in de … Lees verder
Hoera! Let’s Learn! viert haar eerste lustrum! Leerinzichten: Al 5 jaar mag Let’s Learn! de mooiste Microlearnings maken. En hebben wij een diversiteit aan mensen op een plezierige manier kort & krachtig laten leren. Maar we leerden zelf ook… Want natuurlijk ging er ook bij ons wel eens wat mis. En daar hebben we met … Lees verder
Jubilea. De een viert ze groots met zoveel mogelijk bombarie. De ander laat het feest het liefst aan zich voorbijgaan. En daar waar de een het feest zo lang mogelijk rekt en graag in de spotlights staat, verstopt de ander zich angstvallig in een hoekje. In de hoop dat het feest snel en zonder al … Lees verder
Groots leren in kleine stukjes Gespreid leren of Spaced Learning heeft alles te maken met de kracht van Microlearning. Immers: je neemt de leerstof in kleine stukjes, verspreid over de tijd tot je. Met tussenpauzes waarin je het geleerde even helemaal loslaat en je bezig gaat met iets anders. Je boodschappen, een telefoongesprek. Je slaapt … Lees verder
Soepel onboarden van nieuwe medewerkers Als nieuwe medewerker is het fijn om aan de hand genomen te worden bij de start van je nieuwe baan. Over het reilen en zeilen van de organisatie. Over hoe de programma’s werken en wat een handige werkvolgorde is. Zijn er standaardprocedures die gevolgd moeten worden? Waar vind je hulp … Lees verder
Je ziet en hoort het steeds vaker: Performance Support of Prestatie Ondersteuning als manier van leren. Maar wat is de meerwaarde hiervan? En hoe voer je Performance Support in als je er nog niets mee doet in je organisatie? Performance Support L&D kan een performance support strategie in haar arsenaal opnemen om de kloof … Lees verder
