ING pas activeren: Microlearning optima forma 4

ING microlearning

“Heb je dit al gezien?” vroeg Fred me terwijl hij dit stripverhaal aan me gaf. Een slimme manier om uit te leggen hoe je je ING pas activeert. Waarom dan? Fred: “Een betaalpas activeren is altijd spannend omdat je echt met je eigen geld bezig bent. Door middel van deze microlearning kon ik de instructie … Lees verder

Partners voor Jeugd implementeert nieuwe Visie

Jeugdzorg Zicht op Veiligheid

Vraag van Partners voor Jeugd We hebben een nieuwe visie op ‘Zicht op Veiligheid: zorgvuldig en gezamenlijk beslissen’. Hiervan is  een mini-college opgenomen waarin onze directeur van Expertisecentrum William Schrikker Groep, Ingrid ten Berge helder uitlegt hoe we met de visie om moeten gaan. Ook is er een paper beschikbaar over de visie. Kunnen jullie … Lees verder

SPRYG: microlearnings voor goede start opleiding

Vraag van SPRYG SPRYG biedt als enige in Nederland de Opleiding Vastgoedrekenen aan. In 5 dagen worden vastgoedprofessionals Masters in Vastgoedrekenen. Cursisten leren berekeningsmodellen voor cashflowstromen in Excel op te zetten en te interpreteren. Daarmee kan de  financiële haalbaarheid en risico’s van hun vastgoedprojecten geoptimaliseerd worden. Om de kennis van cursisten naar hetzelfde startniveau te … Lees verder

NOS en Brexit: Microlearning optima forma 3

NOS en Brexit als microlearning

Dit bericht willen we je niet onthouden. Het is namelijk (micro)leren zoals we het graag vaker zien! Het laat ook zien dat microlearning op het grensvlak zit tussen communicatie en leren. We vonden de bijlage toen we op www.nos.nl dit artikel lazen over het nieuwe uitstel van de Brexit. Daarbij konden lezers doorklikken naar informatie … Lees verder

Project SEDECR initieert microlearning voor de zorg

SEDECR voor zorg

Vraag van SEDECR Binnen SEDECR is een geïntegreerd E-zorgsysteem ontwikkeld. Dit zorgsysteem is inmiddels in bedrijf binnen het Revalidatiehotel Intermezzo van Laurens (Rotterdam). Registratie van activiteiten, monitoring, locatiebepaling en alarmoproepen van cliënten worden binnen dit systeem verwerkt. Via hun werksmartphone loggen de medewerkers in op het systeem. Ze ontvangen daar ook meldingen op zoals alarmoproepen. … Lees verder

Blended trainingstraject met BMC voor 1000 ambtenaren

opnames BMC nov 2018

Vraag van BMC aan Satisvact en Let’s Learn!: We hebben bij een grote gemeentelijke organisatie de opdracht om een protocol verder te implementeren en meer dan 1000 medewerkers hierin te trainen. De training bestaat uit een online deel, een toets en een klassikale bijeenkomst. Kunnen jullie ons helpen met het online deel en de toets, … Lees verder

Pascal van Dooren: ‘Ik ga vaker met microlearning trainingen blended maken’

Met microlearning trainingen blenden

“De hele wereld is teleurgesteld in e-learning”, volgens Pascal van Dooren, lecture en bedrijfstrainer op communicatievaardigheden*. Ik sprak hem tijdens een uitstekende, door studenten verzorgde lunch bij de Hotelschool The Hague. Leren in de praktijk iets wat de Hotelschool al jaren geleden heeft ingevoerd. Zouden ze studenten online laten leren? Of is de uitspraak van … Lees verder

Hans Kenters: ‘Met microlearning verras ik mijn deelnemers!’

verrassende microlearning

Hans Kenters van NN werkt graag met microlearning. Hij ziet dat microlearning werkt als een verrassing voor zijn deelnemers. Let’s Learn! sprak hem over hoe hij microlearning inzet in zijn praktijk als docent bij de NN-academie. Eerste kennismaking met microlearning Wanneer hoorde Hans Kenters voor het eerst over microlearning? Kenters: “De term hoorde ik voor … Lees verder

Miriam Notten: ‘Microlearnings zorgen dat La Red meer impact heeft’

Miriam Notten over microlearning

Let’s Learn! laat consultant Miriam Notten aan het woord. Zij is oprichter en managing consultant bij La Red en social capital expert. Samen met Let’s Learn! gaat zij microlearnings ontwikkelen voor de La Red Academy. Miriam, je hebt besloten om te starten met microlearnings. Wat zijn hiervan de redenen? “We hebben bij La Red al … Lees verder

Arjen Brugman: ‘Voor essentials geldt LESS=MORE’

rpodcasts maken aan het woord

Let’s Learn! laat Arjen Brugman aan het woord. Hij is trainer bij Jeugdbescherming Gelderland, en één van de makers van Jeugdzorg Leert. Samen met de juristen van Expertisecentrum William Schrikker heeft hij meegewerkt aan de microlearnings, door hem essentials genoemd,  ‘Soorten Zitting en je Rol’ en ‘Het Woord Doen op Zitting’. Waarom Arjen Brugman? Het … Lees verder