SEDECR voor zorg

Project SEDECR initieert microlearning voor de zorg

Vraag van SEDECR

Binnen SEDECR is een geïntegreerd E-zorgsysteem ontwikkeld. Dit zorgsysteem is inmiddels in bedrijf binnen het Revalidatiehotel Intermezzo van Laurens (Rotterdam). Registratie van activiteiten, monitoring, locatiebepaling en alarmoproepen van cliënten worden binnen dit systeem verwerkt. Via hun werksmartphone loggen de medewerkers in op het systeem. Ze ontvangen daar ook meldingen op zoals alarmoproepen.

Voor verschillende functionaliteiten van het systeem worden korte, pakkende instructievideo’s gewenst (ongeveer 20-30 sec, tot zo nodig maximaal 1 minuut). De video’s zullen binnen een e-learning programma voor nieuwe medewerkers gebruikt worden. Ook kunnen ze wellicht ter herinnering opgeroepen worden via de smartphone.

Informatie over de onderwerpen en begeleiding is gegeven door de Domoticoach van de systemintegrator, met medewerking van een zorgmedewerker van Intermezzo. De video’s zijn op locatie (Rotterdam-Zuid) opgenomen.

Uitwerking

Samen met de opdrachtgever is de doelgroep en de vraag geanalyseerd. Daarbij is uitgebreid bekeken wat medewerkers moeten leren en hoe ze met de domotica om moeten gaan. Op basis hiervan zijn scripts geschreven voor de video’s.

Oplossing

We hebben met projectgroep SEDECR per onderwerp bepaald hoe we het leerdoel het beste vorm kunnen geven. Dat betekent dat de verschillende leerdoelen uitgewerkt zijn tot 6 video’s waarbij je een zorgmedewerker aan het werk ziet. De medewerker gebruikt op de juiste manier de domoticatoepassingen en legt uit hoe en waarom ze dat doet.

We hebben de scripts geschreven voor de video’s. De scripts zijn door de domoticoach verder uitgewerkt, om tot een goede voorbereiding te komen. Dit is door SEDECR met alle partijen  besproken en gefinetuned. Tijdens de opnames op locatie is alles gefinetuned en indien nodig aangepast naar de werkwijze op de werkplek. De opnames zijn vervolgens gemonteerd en ter revisie aan SEDECR, domoticoach en betrokken medewerker gegeven. Daarna zijn nog een paar details aangepast, waarna de video’s opgeleverd werden.

Gebruik

Medewerkers krijgen op verschillende manieren ondersteuning bij hun werk met de domotica- toepassingen. Zo geeft de domoticoach eens per jaar coachingssessies op de werkplek aan nieuwe medewerkers.  De nieuwe video’s worden als performance support tool (dus als losse video’s) gebruikt. Ook zijn ze verwerkt in een e-learning voor nieuwe medewerkers. Alles is vindbaar binnen de digitale leeromgeving van Laurens.

Reactie opdrachtgever:

Yvonne Schikhof, Inhoudelijk projectmanager SEDECR en Hoofddocent Hogeschool Rotterdam Instituut voor Gezondheidszorg/ Kenniscentrum Zorginnovatie

De microlearning video’s zijn een mooi middel om de zorgmedewerkers vertrouwd te maken met het geïntegreerde e-zorgsysteem en zorgen ervoor dat de veiligheid van de cliënten beter gewaarborgd kan worden. Een aantal video’s worden ook gebruikt in een e-learning programma voor studenten om een goed beeld te kunnen geven van innovatie in de praktijk.

Over SEDECR

SEDECR staat voor Smart & Duurzame E-zorg Concepten Rotterdam, gesubsidieerd door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Unie. Het penvoerderschap van SEDECR is in handen van Hogeschool Rotterdam.

Geïnteresseerd in andere cases? lees dan ook hier over de opdracht bij:
Jeugdzorginstelling entrea lindenhout
BMC voor 1000 ambtenaren

Microlearning uitleggen in infographic(Opens in a new browser tab)

Gratis whitepaper
'De vijf voordelen van microlearning'

Toestemming Gegevensgebruik

De informatie die je hier invult wordt door Let’s Learn! gebruikt om je het whitepaper en vijf aanvullende artikelen te sturen.

Mail mij ook één à twee keer per kwartaal met informatie over Let's Learn! 

 

 

 

Je kunt je altijd uitschrijven of jouw gegevens laten wijzigen. De informatie daarvoor vind je onderaan elk mailtje. Bijvoorbeeld de unsubscribe-link of het adres voor direct contact info@lets-learn.nl. Ons volledige Privacy Statement staat op de site. We gaan zeer zorgvuldig om met jouw gegevens en gebruiken ze uitsluitend voor onze eigen activiteiten.

Door hieronder te klikken verklaar je je ermee akkoord dat we jouw gegevens behandelen conform ons statement.

 

We gebruiken SendInBlue als ons marketingautomatiseringsplatform. Door hieronder te klikken en dit formulier in te dienen, erkent u dat de door u verstrekte gegevens worden overgedragen aan SendInBlue voor verwerking in overeenstemming met het Privacvbeleid en de Voorwaarden van SendInBlue.

GRATIS

Share this post

Inspiratie over Microlearning

Ontvang onze nieuwsbrief eens in de twee maanden in je mailbox