Microlearning ‘Eén Tegen Eenzaamheid’ project Wist je dat een PostNL bezorger een bijzondere rol kan spelen in de strijd tegen Eenzaamheid? En als ze een vermoeden van eenzaamheid tegenkomen, dit vrijwillig en anoniem kunnen melden? Stel: een bezorger komt tijdens zijn/haar route een situatie tegen waar hij/zij een niet-pluisgevoel van krijgt. De gordijnen zitten langer … Lees verder
Ben jij betrokken bij het opzetten van trainingsprogramma’s voor werknemers? Dan is nudging een uitermate goed instrument om je werknemer in de leerstand te zetten en binnen het lesprogramma de ‘juiste’ keuzes te laten maken. Zo loods je de lerende succesvol door je learning en voorkom je dat hij afhaakt. Maar let op! Het toepassen … Lees verder
Infographic Nudges Wist jij dat er wel 127 nudges zijn waaruit je kan kiezen om het leren een duwtje in de goede richting te geven? Om ze aan het leren te krijgen én te houden? Als je daaruit een keuze moet maken voor jouw leerinterventie, welke nudge kies je dan? Hoe kies je de juiste … Lees verder
5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning Als je het over e-learning hebt, dan heb je het sec over het overbrengen van educatieve stof of trainingsinhoud door het gebruik van elektronische apparaten zoals computers, tablets of telefoons. Daarbinnen is er natuurlijk een breed scala aan type e-learnings in verschillende vormen en maten. … Lees verder
Hoe campagne voeren werkt bij werkplekleren De wereld van werk is ingewikkeld. Als absolute basis wordt van werknemers en managers verwacht dat ze hun rol vervullen en waarde leveren voor hun organisaties. Dat gaat over steeds meer onderwerpen, van diversiteit tot aan duurzaamheid. We moeten ervoor zorgen dat we risico’s beheersen bij het werken met … Lees verder
Puzzelcompetiti Ook zo gek op puzzelen? Gelijk heb je! Want door te puzzelen zet je je brein in werking, terwijl je ondertussen lekker ontspant. Dat zijn twee vliegen in een klap: je traint je hersenen en bent even weg uit de waan van de dag. Tegelijkertijd leer je vaak ook nog iets: wat de beste … Lees verder
Nadat we onze puzzel hebben gepubliceerd was het wachten op de oplossing. We kregen meerdere inzendingen. Daaruit willen we er 2 toelichten. De eerste uitwerking is die van Elma Strohmayer, training manager/Sales Eanblement Banking bij Diebold Nixdorf. Een ander scenario is afkomstig van Annet van der Hulst en haar zoon. Die uitwerking vind je onder … Lees verder
Puzzelcompetitie januari 2023 In het kader van onze puzzelcompetitie hebben we een puzzel waarbij je moet denken volgens de regels van scenarioleren om de puzzel op te lossen. Kun je deze moord oplossen? Op 23 december werd het ontzielde lichaam gevonden van Johannes Kapen, een man met eeuwige leerhonger, in de computerruimte van de openbare … Lees verder
Video’s zijn een zeer effectief hulpmiddel om te gebruiken. Ze verminderen de cognitieve belasting en vergroten de betrokkenheid van de kijker. Video zorgt voor een krachtige leerervaring bij je lerenden en zijn populair. We vroegen Helma van den Berg, microlearning expert en oprichter van Let’s Learn! hoe je kunt zorgen dat het een goede leerervaring … Lees verder
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig zijn tijdens hun werk. Dat betekent dat ze hun medewerkers ook kennis willen meegeven over hoe ze zich veilig kunnen bewegen op Internet en Social media.De wens is om met … Lees verder
Hoewel Microlearning meer en meer terrein heeft gewonnen binnen het leren, is de term voor sommigen nog steeds wat abstract. Want, wat is Microlearning eigenlijk? Een concept, methode, of product? Zolang dat niet duidelijk is, zal Microlearning eerder als leukigheid worden ingezet, dan als een doelmatige manier om te leren en prestaties daadwerkelijk te verbeteren. … Lees verder
Videoleren werkt! Uit onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt dat het gemiddeld leidt tot één hele punt hoger op de eindresultaten van middelbare scholieren. In andere woorden: leert een scholier met video’s, dan kan dat het verschil maken tussen een voldoende en een onvoldoende. Bedenk eens wat dit kan betekenen voor jouw medewerkers. In dit … Lees verder
