Geen tijd om te leren?
Ken je dat gevoel? Je weet dat je ergens aan moet beginnen maar je hebt geen zin en ook geen tijd. Je stelt het uit,
28th augustus 2018
Let’s Learn! Kennisbank
Is er verschil tussen mobielleren en microleren?
Regelmatig krijgen we bij Let’s Learn! de vraag of microlearning altijd via de smartphone gaat en of er apps bij nodig zijn? Dat is in
26th juni 2018
Het geheim van de duurzame inzetbaarheid van Queen Elizabeth
Hoe kan het dat Queen Elizabeth nog steeds fit is terwijl ze al jaren dezelfde rol heeft en hetzelfde werk doet? Past dat wel in
5th juni 2018
Microlearning optima forma
Een goed voorbeeld van een microlearning in optima forma zie je hier.
31st mei 2018
Meest gebruikte vormen van microlearning voor jouw team
Microlearning is inmiddels een trend die een blijver lijkt te zijn. Het maakt dat L&D professionals hun online leertrajecten op een andere manier gaan vormgeven.
15th mei 2018
De lessen van microleren in de praktijk
Er wordt veel geschreven over microleren. Helma van den Berg neemt tijdens een koffie door wat haar lessen van microleren zijn die ze heeft opgedaan
15th april 2018
Microlearning maakt via kleine stapjes grote sprongen mogelijk
Als een medewerker niet goed presteert, dan kan het zijn dat de medewerker gebaat is bij het leren van nieuwe dingen via kleine stapjes. Daarbij
26th maart 2018
Koffie met Shannon Tipton, Queen of Microlearning #LT18UK
Als je rondloopt op zo’n grote beurs als Learning Technologies 2018 in London, dan is het goed om af en toe de tijd te nemen
4th februari 2018
Let’s Learn! checkt: Microlearning geeft 20% meer informatieretentie
Dat zei Lenny de Franco in een artikel op Grovo. Wat vindt de waarheidschecker hiervan? Klopt dit bewijs over informatieretentie? We zochten het uit. De
15th januari 2018
Businesscase microlearning en 70:20:10
Regelmatig hoor ik ‘Het is lastig om leren te verkopen in onze organisaties’. Het is een flinke klus om een businesscase rond te krijgen. Mijn
7th januari 2018
De vijf mythes rond microlearning
Met de groeiende populariteit van microlearning ontstaan er ook mythes rond microlearning. Welke zijn waar en welke niet?
11th december 2017
De opkomst van microlearning
“Microlearning” is sterk in opkomst en is de nieuwe trend in corporate education. Een recent survey door ATD Research (de Amerikaanse vereniging voor talent development
20th november 2017
Weten en vergeten
Hermann Ebbinghaus was één van de eerste die snapte waarom leren lastig is en hoe snel we dingen weer vergeten. Hij onderzocht hoe lang we
8th november 2017
De drie essentiële principes voor microlearning
Microlearning werkt John Hancock Investments zag het kennisniveau bij medewerkers met gemiddeld 17% stijgen, met daarbij uitschieters naar 37%. Wat is het geheim achter het
23rd oktober 2017
Werkgevers: vijf redenen om te kiezen voor microlearning
Er zijn voor werkgevers veel redenen om met microlearning te starten Niet alleen gebruikers hebben voordeel aan het leren met microlearnings. Ook hun werkgevers. Wat
10th oktober 2017