Universiteit Leiden: bestuurders leren voor bijeenkomst

Case Universiteit Leiden

Vraag van Universiteit Leiden Universiteit Leiden heeft ieder jaar nieuwe bestuurders in haar organisatie. Deze mensen zijn niet nieuw in de organisatie, maar wel nieuw in de rol van bestuurder. Daarom wordt een leergang voor deze invloedrijke mensen georganiseerd waarin onder andere uitleg wordt gegeven over financieel beleid, HRM beleid, afspraken en wat wordt verwacht … Lees verder

Partners voor Jeugd implementeert nieuwe Visie

Jeugdzorg Zicht op Veiligheid

Vraag van Partners voor Jeugd We hebben een nieuwe visie op ‘Zicht op Veiligheid: zorgvuldig en gezamenlijk beslissen’. Hiervan is  een mini-college opgenomen waarin onze directeur van Expertisecentrum William Schrikker Groep, Ingrid ten Berge helder uitlegt hoe we met de visie om moeten gaan. Ook is er een paper beschikbaar over de visie. Kunnen jullie … Lees verder

SPRYG: microlearnings voor goede start opleiding

Vraag van SPRYG SPRYG biedt als enige in Nederland de Opleiding Vastgoedrekenen aan. In 5 dagen worden vastgoedprofessionals Masters in Vastgoedrekenen. Cursisten leren berekeningsmodellen voor cashflowstromen in Excel op te zetten en te interpreteren. Daarmee kan de  financiële haalbaarheid en risico’s van hun vastgoedprojecten geoptimaliseerd worden. Om de kennis van cursisten naar hetzelfde startniveau te … Lees verder

Project SEDECR initieert microlearning voor de zorg

SEDECR voor zorg

Vraag van SEDECR Binnen SEDECR is een geïntegreerd E-zorgsysteem ontwikkeld. Dit zorgsysteem is inmiddels in bedrijf binnen het Revalidatiehotel Intermezzo van Laurens (Rotterdam). Registratie van activiteiten, monitoring, locatiebepaling en alarmoproepen van cliënten worden binnen dit systeem verwerkt. Via hun werksmartphone loggen de medewerkers in op het systeem. Ze ontvangen daar ook meldingen op zoals alarmoproepen. … Lees verder

Blended trainingstraject met BMC voor 1000 ambtenaren

opnames BMC nov 2018

Vraag van BMC aan Satisvact en Let’s Learn!: We hebben bij een grote gemeentelijke organisatie de opdracht om een protocol verder te implementeren en meer dan 1000 medewerkers hierin te trainen. De training bestaat uit een online deel, een toets en een klassikale bijeenkomst. Kunnen jullie ons helpen met het online deel en de toets, … Lees verder