It’s time to learn!
Het jaar is weer goed op gang gekomen. We worden weer overspoeld met de reclames van opleiders die allen hun opleiding per 1 februari 2018
25th januari 2018
Let’s Learn! Kennisbank
Businesscase microlearning en 70:20:10
Regelmatig hoor ik ‘Het is lastig om leren te verkopen in onze organisaties’. Het is een flinke klus om een businesscase rond te krijgen. Mijn
7th januari 2018
Feiten en cijfers over kracht van online leren
Het is vandaag de dag helder dat online leren werkt voor bedrijven. Het is de vraag of een bedrijf het zich kan permitteren om géén
4th januari 2018
De vijf mythes rond microlearning
Met de groeiende populariteit van microlearning ontstaan er ook mythes rond microlearning. Welke zijn waar en welke niet?
11th december 2017
Broodje kroket en motivatie tot leren
Leren op het werk betekende tot een paar jaar geleden een dag weg zijn en met collega’s een broodje kroket eten tijdens de lunch. Maar
5th december 2017
3 verschillen tussen microlearning en e-learning
Microlearning en e-learning verschillen van elkaar op minimaal drie punten. Deze punten zijn in deze infographic weergegeven. Heb jij er ooit bij stil gestaan dat
28th november 2017
De opkomst van microlearning
“Microlearning” is sterk in opkomst en is de nieuwe trend in corporate education. Een recent survey door ATD Research (de Amerikaanse vereniging voor talent development
20th november 2017
Weten en vergeten
Hermann Ebbinghaus was één van de eerste die snapte waarom leren lastig is en hoe snel we dingen weer vergeten. Hij onderzocht hoe lang we
8th november 2017
Drie redenen waarom organisaties veranderen voor gen Y
Gen Y kijkt anders naar carrière als andere generaties Gen Y of Millennials: ze zijn echt anders dan de andere generaties die nu aan het
2nd november 2017
De drie essentiële principes voor microlearning
Microlearning werkt John Hancock Investments zag het kennisniveau bij medewerkers met gemiddeld 17% stijgen, met daarbij uitschieters naar 37%. Wat is het geheim achter het
23rd oktober 2017
Arjen Brugman: ‘Voor essentials geldt LESS=MORE’
Let’s Learn! laat Arjen Brugman aan het woord. Hij is trainer bij Jeugdbescherming Gelderland, en één van de makers van Jeugdzorg Leert. Samen met de
17th oktober 2017
Werkgevers: vijf redenen om te kiezen voor microlearning
Er zijn voor werkgevers veel redenen om met microlearning te starten Niet alleen gebruikers hebben voordeel aan het leren met microlearnings. Ook hun werkgevers. Wat
10th oktober 2017
Nieuwsgierigheid voorwaarde voor levenslang leren
Back to normal Deze week is het schooljaar weer officieel van start gegaan: alle studenten, leerlingen, docenten, leerkrachten, medewerkers in het onderwijs zijn weer aan
7th september 2017
Microlearning sleutel tot Revival Hippies
Na de millennials en GenX is het nu tijd om stil te staan bij de Babyboomers of hippies en hoe ze naar microlearnings kijken. Het
23rd augustus 2017
Generatie X en microlearning: een gouden combinatie
Generatie X, eerder ook wel generatie Nix genoemd, is een bijzondere generatie. Wie zijn ze en welk beeld hoort bij ze? Zijn ze echt anders
16th juli 2017
