Een slimme zorgmedewerker is op zijn toekomst voorbereid. En dat betekent dat die zorgmedewerker al zijn of haar kwalificaties op orde heeft. Het betekent ook dat je als zorgmedewerkers ingezet kunt worden voor het injecteren van COVID-19 vaccinaties. Om extra zeker te zijn van jezelf of je alles nog goed weet, heeft uitgever BSL (BohnStafleuvanLoghum) een microlearning Injecteren gemaakt met de titel Intramusculair Injecteren. Daarmee kun je als zorgmedewerker, in 5 minuten je kennis updaten. Wij beoordeelde de microlearning.
Wat aanspreekt:
- Je voelt je als zorgmedewerker serieus genomen omdat direct met de juiste termen gestart wordt met de microlearning Injecteren, in de vorm van een quiz.
- De learning is online en komt na het invullen van het aanvraagformulier direct beschikbaar. Je hoeft na het afronden van het aanvraagformulier niets extra’s te doen: de learning opent direct.
- Je herkent de huisstijl van BSL, het ziet er verzorgd uit. Goede foto’s die echt iets toevoegen aan de content.
- De navigatie tussen de verschillende vragen is helder.
- Er is een mooie afwisseling in de vragen, waarbij je als je de antwoorden goed hebt ook nog extra informatie krijgt. Hiermee is het een goede updater van kennis te noemen.
Wel kunnen we ons voorstellen dat als alle microlearnings in deze stijl zijn, het wellicht saai wordt. Uit betrouwbare bron weten we dat BSL ook andere vormen van microlearning heeft zoals animatie, infographic en interactieve video.
Waarom deze microlearning Injecteren een microlearning optima forma is?
Goede microlearning voldoet aan een aantal eisen:
- het is kort en helder
- het is beschikbaar op het moment dat het nodig is, zonder veel zoeken of acties daarvoor te hoeven doen
- iedereen weet wanneer de instructie gebruikt moet worden
- het is voor de doelgroep goed te begrijpen omdat de navigatie en inhoud helder zijn, er is geen extra tekst nodig
- de learning is meerdere keren te bekijken.
Als we die eisen leggen op de microlearning Injecteren, dan zien we dat veel erin verwerkt is. Daarmee wordt de quiz een microlearning in optima forma voor ons!
Andere voorbeelden?
Heb jij ook van dit soort voorbeelden? Deel ze dan met ons, zodat wij er samen met je aandacht aan kunnen besteden. Stuur de microlearning aan info@lets-learn.nl met je motivatie en wanneer je de microlearning zag of ermee te maken kreeg. Dan plaatsen wij je bericht in onze kennisbank. Samen nog meer mensen laten leren én inspireren. Wie wil daar nu niet aan meewerken?
Geschreven door Helma van den Berg, microlearning expert Let’s Learn!
Wil je een actuele interactieve dialoog bekijken? Klik dan hier
Of een andere microlearning optima forma beoordeling lezen? Die vind je hier en hier.