Hier staan al onze kennis artikelen die wij in de afgelopen jaren hebben gepubliceerd.
Met de “Kernwoorden” kunt u op thema filteren. Of selecteer een van de “Zoeken” termen in de word-cloud.
Wat microlearning is en waar je het binnen je organisatie slim inzet TL;DR Dit blog in het kort: Wat is microlearning, en waar pas je het slim toe? Maak kort & krachtig kennis – speciaal voor HR en L&D’ers die willen starten met microlearning. Microlearning, je hebt er vast van
Heb je hart voor de ouderenzorg? Heb je hart voor de ouderenzorg? Vrijwilligers gezocht! Verbaast het je dat je dit van ons leest? Misschien wel. Maar het voelt voor ons, bij Let’s Learn! heel logisch. We zien van dichtbij hoe belangrijk het werk van verzorgers is. En hoe waardevol het is
Drie inzichten van Daniel Willingham die elke L&D-professional helpt om leren op het werk écht leuk en effectief te maken. Onlangs zag ik een interessante video van professor Daniel Willingham. Als psycholoog aan de University of Virginia vertelde hij zijn afstuderende studenten hoe ze zich na hun studie steeds verder
Samenwerken met een expert Als het samenwerken met een expert (SME oftewel Subject Matter Expert) belangrijk is in je werk, dan kan dat best een uitdaging zijn. Een expert weet alles, of in ieder geval héél véél van het onderwerp. Maar, hij of zij weet vaak niet meer hoe hij
AI heeft het werkplekleren in een oogwenk terug in de kinderschoenen gezet. Dat betekent geen achteruitgaan, maar alleen dat het wiel opnieuw uitgevonden moet worden. Deze ontwikkeling vormt een transformatie in hoe organisaties leren en zich ontwikkelen. Voor L&D-professionals ligt hierin een unieke kans om het leren structureel in de
De wereld verandert in een razend tempo, en AI speelt daarin een hoofdrol. De tools van gisteren zijn alweer achterhaald, want AI ontwikkelt zich exponentieel. Er komt een moment dat Artificial Super Intelligence zijn intrede doet. Hoe gaan we als adviseurs om met deze ongekende AI ontwikkelingen? Exponentiële AI: voorbij
Let’s Learn! is op MicroMission! 🌍 Want hoe verandert AI ons leren? En hoe ziet leren er dan uit in 2035? Via onze LinkedIn nieuwsbrief gaan we vanaf vandaag elke week aan de hand van een stelling op onderzoek uit. Doe je mee!? Over het einde van leren… Het is
In deze case study nemen we je mee in de uitdaging van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) om rond haar training de-escalerend werken en communiceren extra aandacht en ondersteuning aan haar medewerkers te bieden. Microlearnings van Let’s Learn! bieden hiervoor de perfecte oplossing. Wie is ZGEM? Zorggroep Elde Maasduinen is er
De wereld verandert continue, ontwikkelingen blijven elkaar opvolgen. Dit alles heeft hoe je het ook wendt of keert, invloed op je werk. Er valt dus elke dag wel iets te leren! Ontwikkelingen die invloed hebben op je werk, daar wil je adequaat op reageren. Zodat je je veranderende werk moeiteloos en
Onze interactieve infographic Als kennisdelen en vermeerderen belangrijk is in je werk, dan valt er heel wat te leren van de manier waarop anderen werken. Jong en oud, leren en werken, basiskennis en nieuwe dingen, het wordt allemaal, op elke dag, op een slimme, natuurlijke manier gecombineerd. Deze interactieve infographic
Werkplekleren, workflow learning of performance support: zijn dit drie verschillende termen voor hetzelfde? Of zit er verschil tussen deze termen? Mijn mening: er is verschil tussen de termen. Het heeft alles te maken met single loop en double loop learning. Nog een stap terug: wat is leren? Volgens Schunk (2012)
In gesprek met Anneliek van Maarseveen… Vierduizend collega’s verspreid over het land veilig laten werken en een gezonde werkomgeving bieden. Dat is de uitdaging waar Anneliek van Maarseveen bij de Louwman Group voor staat. Op het moment dat we haar spreken is ze zo’n vier jaar werkzaam bij Louwman als
