Inclusieve learnings voor iedereen
Inclusie: het lijkt wel het toverwoord voor HRM op dit moment. Steeds weer komt de vraag naar voren hoe om te gaan met diversiteit binnen je organisatie. Natuurlijk is het dan ook vanzelfsprekend dat we hier rekening mee houden bij het maken van (micro)learning. Maar hoe? We hebben het op een rijtje gezet met daarbij … Lees verder
