Hoe voorkom je tijdverlies bij leren?
Als manager wil je dat je medewerkers naast hun dagelijkse taken ook tijd maken om te leren. Maar druk, druk, druk… en ze komen er niet aan toe. Hoe beïnvloed je dit proces, zodat ze toch dagelijks gaan leren? Leren is immers in het belang van medewerker én werkgever. Uiteindelijk sta je samen voor deze opgave. … Lees verder
