blended working

Vraag Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) heeft HR-beleid ontwikkeld op het gebied van blended working voor medewerkers. Onder blended working verstaan ze het integreren van elementen van tijd/ruimtelijke flexibiliteit bij de uitvoering van de werkzaamheden. Blended working kan zowel incidenteel als structureel voorkomen. Een medewerker die aan blended working doet, kiest zelf waar … Lees verder