Als reactie op de crisis is er door veel mensen online leren omarmd. Dat is een goede ontwikkeling voor al die mensen die al lang geloofden in online leren, maar in hun organisatie tegen weerstand aan liepen. In de afgelopen weken was er geen keuze meer. Wilde je blijven leren, dan moest dat online. Maar wat betekent dat voor de periode na deze crisis? In webinar #Hoe dan zoeken we naar het antwoord.
Tweede webinar 4 juni 2020:
Sabrine Swanenberg in webinar #Hoedan
In dit webinar keken Sabrine Swanenberg en Helma van den Berg naar hoe je op een goede manier je online content kunt verbeteren naar content die past bij leren nu en na 2020. Maar we gaan ook in op hoe je fysieke trainingen blended maakt. Dat deden we door te werken vanuit de theorie naar de praktijk. Het was een webinar met handvatten om zelf mee aan de slag te gaan.
Sabrine Swanenberg vertelt aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wat werkt en wat niet. We kijken met haar naar vragen als ‘wat levert het aanpassen van content op’ en ‘hoe houd je content up to date?’
Wil je de webinar nog eens terugkijken? Dan is dit hier mogelijk:
Over Sabrine Swanenberg, Opleidingsadviseur bij entrea lindenhout
“Creativiteit is onontbeerlijk om effectief in je werk en in leren te kunnen zijn”, volgens Sabrine. Sabrine omschrijft zichzelf als coördinerend en verbindend, resultaatgericht, ondernemend en creatief. Zaken die ze inzet in haar functie bij jeugdzorginstelling entrea lindenhout.
Het eerste webinar gemist en wil je het terugkijken? Klik dan hier voor het webinarverslag: De Wereld Leert Door, ook nu en na 2020!(Opent in een nieuwe browsertab)
Alvast lezen over hoe entrea lindenhout microlearnings heeft ingezet? Klik dan hier.