Count&Cooper: blended learning voor Slidewriting

Count & Cooper: blended learning bij Slidewriting

Count & Cooper

Count & Cooper is een Integrated Project Delivery bedrijf dat bekend staat als ‘de bouwer die niet bouwt’. Het bedrijf heeft als missie ‘Building New Ways’. Constant op zoek naar innovatieve oplossingen door het beproefde en het nieuwe te combineren. En door unieke samenwerkingsverbanden aan te gaan. Ze streven naar volwaardig partnerschap met hun klanten en coalitiepartners. Om dit te realiseren zijn de teams van Count & Cooper te vinden op belangrijke projecten zoals A9BaHo (verbreding van de snelweg A9 bij Badhoevedorp Holendrecht), Entree Amsterdam (transformatie stationsgebied Amsterdam Centraal) en de uitvoeringsprojecten Kademuren Amsterdam en Twentekanalen.

Vraag van Count & Cooper

Eén van de strategische pijlers om de ambitie te realiseren betreft het continu investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van alle teamleden. Of anders verwoord: continue aandacht voor leren. Leren van classroom training, leren van elkaar en leren door middel van uitdagende projectopdrachten (Blended learning, 70/20/10). Ervaren projectmanagers en projectleiders delen hun ervaring en skills met de project analisten, consultants en teamleads. Aangezien C&C voornamelijk werkt met PowerPoint, is de training Slidewriting urgent en belangrijk zodra nieuwe teamleden toetreden tot de C&C familie.

Microlearnings geven de trainer meer tijd

De vraag van Count & Cooper was of de basisuitgangspunten van dit onderwerp konden worden aangeleerd met korte microlearning video’s.  De trainer kan dan in de live training meer tijd besteden aan het oefenen met het onderwerp Slidewriting.
Count & Cooper was daarbij op zoek naar een partij die relevante ervaring op dit gebied kon overleggen in de vorm van een portfolio waaruit competenties, expertise en klanttevredenheid bleken.

Uitwerking

Samen met de opdrachtgever heeft Let’s Learn! de vraag geanalyseerd. Daarbij hebben we eerst uitgebreid bekeken wie de doelgroep is en wat van belang is voor de nieuwe Count & Cooper collega’s om te weten. Op basis hiervan is het beschikbare materiaal bekeken en is extra kennis opgehaald bij de trainer. Daarna hebben we scripts geschreven en interactieve vormen bedacht waardoor de teamleden geprikkeld worden om alle vier de micro learnings door te nemen.

Oplossing

Er is een reeks van vier microlearnings gemaakt. Naast een animatie zijn er drie interactieve video’s gemaakt waarin de collegatrainer uitleg geeft en vragen stelt. De learnings gaan in op zaken zoals het doel van Slidewriting, het bepalen van de verhaallijn, het bedenken van een pakkende en effectieve titel en het bedenken van de subtitel. De video’s geven in twee tot drie minuten uitleg over het onderwerp en bevatten een verdiepende vraag.

Gebruik

Count & Cooper heeft de interactieve bestanden in het leermanagement systeem gezet, waar medewerkers ze kunnen op een voor hen geschikt moment kunnen volgen. Op deze manier kan ook gemonitord worden wie de microlearnings heeft gevolgd.

Evaluatie

Reactie Dirk van Uffelen, Manager van de Project A9 BAHO VEENIX Academy & Practice leader Learning & Development Count & Cooper: “Ik heb de samenwerking met Helma, Mette (cameraman) en Fred (scriptschrijver) van Let’s Learn! als uitermate prettig ervaren. We zochten een partij die kon aantonen dat ze het vak van microlearnings maken beheersen. Van meet af aan werd duidelijk dat we een goede keuze hadden gemaakt. Ik voelde me compleet ontzorgd vanaf de intake tot en met de oplevering van de microlearnings. Het team van Let’s Learn! houdt overduidelijk van hun vak en denkt proactief mee om onze Academy nog beter tot haar recht te laten komen. De reacties van onze teamleden waren ook positief. Naast de microlearnings heb ik Helma ook ingehuurd om mij te voorzien van actuele state of the art kennis op het gebied van online leren wereldwijd. Ze ontwierp voor mij een serie master classes waardoor ik supersnel weer op niveau was. Al met al kan ik Helma en haar team van harte aanbevelen”

Inmiddels is Count & Cooper samen met Let’s Learn! bezig met het uitwerken van het onderwerp High Performance Teams in diverse microlearnings.

Hier vind je andere cases en ervaringen van Let’s Learn!

Gratis whitepaper
'De vijf voordelen van microlearning'

Toestemming Gegevensgebruik

De informatie die je hier invult wordt door Let’s Learn! gebruikt om je het whitepaper en vijf aanvullende artikelen te sturen.

Mail mij ook één à twee keer per kwartaal met informatie over Let's Learn! 

 

 

 

Je kunt je altijd uitschrijven of jouw gegevens laten wijzigen. De informatie daarvoor vind je onderaan elk mailtje. Bijvoorbeeld de unsubscribe-link of het adres voor direct contact info@lets-learn.nl. Ons volledige Privacy Statement staat op de site. We gaan zeer zorgvuldig om met jouw gegevens en gebruiken ze uitsluitend voor onze eigen activiteiten.

Door hieronder te klikken verklaar je je ermee akkoord dat we jouw gegevens behandelen conform ons statement.

 

We gebruiken SendInBlue als ons marketingautomatiseringsplatform. Door hieronder te klikken en dit formulier in te dienen, erkent u dat de door u verstrekte gegevens worden overgedragen aan SendInBlue voor verwerking in overeenstemming met het Privacvbeleid en de Voorwaarden van SendInBlue.

GRATIS

Share this post

Share on linkedin
Share on print
Share on email

Inspiratie over Microlearning

Ontvang onze nieuwsbrief eens in de twee maanden in je mailbox

Inspiratie over Microlearning

Ontvang onze nieuwsbrief eens in de twee maanden in je mailbox