Opkomst Microlearning in business
Korte informatiebrokjes – We zijn in het decennium beland waar we weten wat we nodig hebben op het moment van de waarheid: microlearning in business.
Korte informatiebrokjes – We zijn in het decennium beland waar we weten wat we nodig hebben op het moment van de waarheid: microlearning in business.
In het vorige artikel gingen we in op de voorwaarden waaraan een goede microlearning animatie voldoet. In dit artikel gaan we in op de stappen
Voorwaarden van goede animaties
Vraag van Partners voor Jeugd We hebben een nieuwe visie op ‘Zicht op Veiligheid: zorgvuldig en gezamenlijk beslissen’. Hiervan is een mini-college opgenomen waarin onze
Vraag van SPRYG SPRYG biedt als enige in Nederland de Opleiding Vastgoedrekenen aan. In 5 dagen worden vastgoedprofessionals Masters in Vastgoedrekenen. Cursisten leren berekeningsmodellen voor
Kun je microlearning zien als opgesplitste e-learning? Een bekende vraag voor de mensen van Let’s Learn! Het antwoord is wat ingewikkelder, want er zijn nog
Vraag van SEDECR Binnen SEDECR is een geïntegreerd E-zorgsysteem ontwikkeld. Dit zorgsysteem is inmiddels in bedrijf binnen het Revalidatiehotel Intermezzo van Laurens (Rotterdam). Registratie van
Er wordt vaak aan Let’s Learn! gevraagd hoe we de term microlearning uitleggen. Ons antwoord is dan: het zijn korte leereenheden die gericht zijn op
Vraag van BMC aan Satisvact en Let’s Learn!: We hebben bij een grote gemeentelijke organisatie de opdracht om een protocol verder te implementeren en meer
MoreCare4 performance support oplossing voor Jeugdzorginstelling entrea lindenhout
Infographic die antwoord geeft op vraag Waarom microlearning?
Microlearning en gamification passen goed bij elkaar. Ze vormen een goede match omdat dezelfde uitgangspunten worden gehanteerd bij het maken.
Videoleren komt steeds meer op als microlearning vorm. Dat maakt ook dat er mythes ontstaan. We ontkrachten ze in dit artikel voor je.
Microlearning is de nieuwe manier van software training. Hands on, tijdens je werk met de software snel je antwoord vinden.
We kunnen niet onbeperkt dingen onthouden. De cognitieve load theorie legt uit hoe onze hersenen werken. Lees ook hoe dit werkt bij leren.